Último dia para vagas de trainee na Magazine Luiza

Os interessados devem ter se formado em 2016 ou ter a conclusão do ensino superior prevista para 2018, em qualquer curso de graduação

Novos talentos

JC Concursos - Douglas Terenciano - Informe o Erro
Publicado: 24/09/2018 - 10:08 | Atualizado: 24/09/2018 - 10:08

O Magazine Luiza recebe inscrições para seu programa de trainees, com vagas para recém-formados de diversas áreas do conhecimento. Candidatos de todas as regiões do Brasil podem participar do processo seletivo.

Vagas de trainee no Magazine Luiza

Os interessados devem ter se formado em 2016 ou ter a conclusão do ensino superior prevista para 2018, em qualquer curso de graduação. Também é necessário ter disponibilidade para viajar e/ou se mudar, além de inglês intermediário.

Além da remuneração, o selecionado terá direito aos benefícios de vale-refeição, estacionamento, bolsa de estudos, assistências médica e odontológica, previdência privada e acesso à academia da empresa.

Os trainees vão passar por integração, ter experiência nas lojas, conhecer todas as áreas de negócios do Magazine Luiza, participar de projetos estratégicos, além de ter acesso a mentoring e treinamento.

Como se inscrever nas vagas de trainee

As inscrições podem ser feitas até o dia 24 de setembro, no site http://traineemagalu.com.br. Todo o processo seletivo será finalizado até dezembro e os trainees iniciarão suas atividades em janeiro de 2019.

Quer ser efetivado?

Já conquistou a tão sonhada oportunidade de estágio e quer crescer na empresa? Fique atento em cinco fatores que poderão elevar suas chances de ser efetivado.

O primeiro passo é ser proativo, ou seja, mostrar interesse e iniciativa sempre, além de se familiarizar com as necessidades da área e estar apto a ajudar nas demandas apresentadas.

Aceitar feedback (retorno) é outro fator. Esteja aberto e atento. O estagiário é um profissional em franca formação. A terceira dica é cumprir todos os compromissos assumidos, aspecto 100% ligado com a responsabilidade. Neste caso, nos referimos a prazos e materiais a ser produzidos, como relatórios ou qualquer outra atividade.

O quarto fator é dedicar-se a fazer novos contatos (networking), afinal nunca sabemos quando vamos precisar das pessoas no campo profissional. Por isso, conquistar parcerias é mais um item. Lembre-se de contribuir com todos a sua volta, sem levar em conta o nível hierárquico. Dessa forma, quando precisar, terá aliados no seu entorno.

Por último, e não menos importante, é necessário usar o poder da simpatia e felicidade, pois os entusiastas, independentemente do desafio, sempre encontram uma maneira de solucioná-lo.

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Atualizado: 24/09/2018 - 10:08

Último dia para vagas de trainee na Magazine Luiza

Os interessados devem ter se formado em 2016 ou ter a conclusão do ensino superior prevista para 2018, em qualquer curso de graduação

Novos talentos

JC Concursos - Douglas Terenciano - Informe o Erro

O Magazine Luiza recebe inscrições para seu programa de trainees, com vagas para recém-formados de diversas áreas do conhecimento. Candidatos de todas as regiões do Brasil podem participar do processo seletivo.

Vagas de trainee no Magazine Luiza

Os interessados devem ter se formado em 2016 ou ter a conclusão do ensino superior prevista para 2018, em qualquer curso de graduação. Também é necessário ter disponibilidade para viajar e/ou se mudar, além de inglês intermediário.

Além da remuneração, o selecionado terá direito aos benefícios de vale-refeição, estacionamento, bolsa de estudos, assistências médica e odontológica, previdência privada e acesso à academia da empresa.

Os trainees vão passar por integração, ter experiência nas lojas, conhecer todas as áreas de negócios do Magazine Luiza, participar de projetos estratégicos, além de ter acesso a mentoring e treinamento.

Como se inscrever nas vagas de trainee

As inscrições podem ser feitas até o dia 24 de setembro, no site http://traineemagalu.com.br. Todo o processo seletivo será finalizado até dezembro e os trainees iniciarão suas atividades em janeiro de 2019.

Quer ser efetivado?

Já conquistou a tão sonhada oportunidade de estágio e quer crescer na empresa? Fique atento em cinco fatores que poderão elevar suas chances de ser efetivado.

O primeiro passo é ser proativo, ou seja, mostrar interesse e iniciativa sempre, além de se familiarizar com as necessidades da área e estar apto a ajudar nas demandas apresentadas.

Aceitar feedback (retorno) é outro fator. Esteja aberto e atento. O estagiário é um profissional em franca formação. A terceira dica é cumprir todos os compromissos assumidos, aspecto 100% ligado com a responsabilidade. Neste caso, nos referimos a prazos e materiais a ser produzidos, como relatórios ou qualquer outra atividade.

O quarto fator é dedicar-se a fazer novos contatos (networking), afinal nunca sabemos quando vamos precisar das pessoas no campo profissional. Por isso, conquistar parcerias é mais um item. Lembre-se de contribuir com todos a sua volta, sem levar em conta o nível hierárquico. Dessa forma, quando precisar, terá aliados no seu entorno.

Por último, e não menos importante, é necessário usar o poder da simpatia e felicidade, pois os entusiastas, independentemente do desafio, sempre encontram uma maneira de solucioná-lo.

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Atualizado: 24/09/2018 - 09:56

Feira virtual oferece vagas em todo o Brasil

A Feira Virtual de Carreiras oferece vagas de estágio, trainee e emprego para estudantes e profissionais de qualquer localidade do Brasil

Em todas as áreas

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Entre os dias 24 de setembro e 3 de outubro, o Ibmec, em parceria com a Vero Solutions, realiza Feira Virtual de Carreiras com vagas de estágio, trainee e emprego para estudantes e profissionais de qualquer localidade do Brasil.

Vagas de emprego, estágio e trainee

A iniciativa é aberta e gratuita para alunos e ex-alunos de qualquer instituição de ensino particular ou público, de todo Brasil. Na feira, estarão disponíveis vagas de estágio, trainee e emprego para participantes de diversas áreas de formação. Já está confirmada a presença de empresas como OLX, Vale, Comitê Internacional da Cruz Vermelha, CIEE/RJ, Amil, Optum, Americas Serviços Médicos, Movile. Gigantes do recrutamento e seleção também estarão presentes, como Cia de Talentos e 99Jobs.

O ambiente contará com estandes virtuais customizados para cada empresa, divulgação de conteúdos corporativos e possibilidade de interação com os participantes. Além do painel de vagas, que lista as oportunidades, os participantes terão acesso ao auditório virtual, com palestras sobre carreira, e à central de carreiras – uma central de conhecimento que inclui informações sobre processo seletivo, mercado de trabalho e autoconhecimento. O conteúdo estará disponível em vários formatos, como artigos, vídeos, e-books, entre outros.

Os interessados podem se inscrever diretamente na plataforma da Feira Virtual de Carreiras: http://ibmec.to/feiradecarreiras.

Serviço

Feira Virtual de Carreiras
Data: 24 de setembro a 3 de outubro
Onde: http://ibmec.to/feiradecarreiras
Evento gratuito

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Atualizado: 24/09/2018 - 09:23

CIEE PE oferece 637 vagas de estágio

A maior parte das vagas de estágio é para alunos matriculados entre o 2° ou o 6° semestre. A jornada de estágio varia entre quatro, cinco ou seis horas diárias

Em várias áreas

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O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) seleciona estudantes de nível superior visando ao preenchimento de 637 vagas de estágio no Estado de Pernambuco.

Vagas de estágio em Pernambuco 2018

Há vagas de estágio abertas nas áreas de administração, arquitetura, análise de sistemas, direito, gastronomia, turismo, hotelaria, educação física, nutrição, sistemas da informação, biblioteconomia, biologia, ciência da computação, ciências contábeis, ciências econômicas, comunicação social, publicidade, relações públicas, design de moda, design de interiores, engenharia (diversas especialidades), física, farmácia, geografia, letras, pedagogia, psicologia, química, secretariado e serviço social.

A maior parte das vagas de estágio no CIEE é para alunos matriculados entre o 2° ou o 6° semestre. A jornada de estágio varia entre quatro, cinco ou seis horas diárias, conforme a vaga de estágio desejada. A remuneração e os benefícios oferecidos oscilam de acordo com a empresa contratante.

Crédito: Shutterstock

Há vagas de estágio disponíveis nas localidades de Recife, Ilha do Retiro, Boa Vista, Pina, Imbiribeira, Piedade, Espinheiro, Casa Forte, Rio Doce, Redenção, Candeias, Aflitos, Santo Antonio, Capibaribe, Prado, Aguazinha, entre outras regiões.

Inscrições para vagas de estágio

Os interessados em concorrer a uma das vagas de estágio oferecidas pelo CIEE devem efetuar as inscrições exclusivamente no site www.ciee-pe.org.br.

Quer ser efetivado?

Já conquistou a tão sonhada vaga de estágio e quer crescer na empresa? Fique atento em cinco fatores que poderão elevar suas chances de ser efetivado.

O primeiro passo é ser proativo, ou seja, mostrar interesse e iniciativa sempre, além de se familiarizar com as necessidades da área e estar apto a ajudar nas demandas apresentadas.

Aceitar feedback (retorno) é outro fator. Esteja aberto e atento. O estagiário é um profissional em franca formação. A terceira dica é cumprir todos os compromissos assumidos, aspecto 100% ligado com a responsabilidade. Neste caso, nos referimos a prazos e materiais a ser produzidos, como relatórios ou qualquer outra atividade.

O quarto fator é dedicar-se a fazer novos contatos (networking), afinal nunca sabemos quando vamos precisar das pessoas no campo profissional. Por isso, conquistar parcerias é mais um item. Lembre-se de contribuir com todos a sua volta, sem levar em conta o nível hierárquico. Dessa forma, quando precisar, terá aliados no seu entorno.

Por último, e não menos importante, é necessário usar o poder da simpatia e felicidade, pois os entusiastas, independentemente do desafio, sempre encontram uma maneira de solucioná-lo.

Evite erros no português

Muitos candidatos perdem boas oportunidades de inserção no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes em busca de uma vaga de estágio que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.

A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.

Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.

Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga no mercado de trabalho.

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Atualizado: 21/09/2018 - 15:12

Luandre reúne 1.000 vagas temporárias em SP e RJ

Com oportunidades para trabalhadores de todos os níveis escolares, diversas vagas de emprego serão preenchidas nas áreas da indústria, logística e varejo

Diversos cargos

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Com a chegada das festas de fim de ano, muitas empresas já reforçam seu quadro de funcionários visando atender a forte demanda do Natal, Ano Novo e das tradicionais liquidações de janeiro, período de muita atividade econômica. A Luandre, consultoria especializada em recursos humanos, reúne aproximadamente 1.000 vagas temporárias de emprego nas áreas da indústria, logística e varejo, nos Estados de São Paulo e do Rio de Janeiro.

Vagas temporárias de emprego na Luandre

Trabalhadores de praticamente todos os níveis de escolaridade encontram oportunidades de trabalho nas carreiras de vendedor, operador de loja, auxiliar de padaria, analista contábil, repositor, consultor de atendimento, operador de caixa, assistente comercial, assistente de loja, coordenador de vendas, assessor comercial, executivo de vendas, consultor de crédito, consultor de negócios, entre outros cargos.

Os requisitos exigidos, como experiência e habilidades profissionais, oscilam conforme o cargo e o setor de atuação. Vale destacar que facilidade de comunicação, saber trabalhar em equipe e manter o foco nos resultados são características essenciais para quem procura uma oportunidade no varejo. Disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana e feriados, também é fundamental.

Shoppings devem oferecer diversas vagas temporárias nos próximos meses (Foto: Divulgação)

A Luandre estima o crescimento de 30% em vagas temporárias oferecidas em relação ao mesmo período do ano passado, quando a economia deu sinais iniciais de aquecimento, entre agosto e dezembro de 2017.

Tradicionalmente, nos meses de agosto e setembro a contratação acontece na indústria, pois há um aumento de produção já se preparando para as vendas de final de ano. Por consequência, o setor de logística também é acionado. "Um terço das nossas vagas no momento são para estes setores e visam à chegada do Natal, que é a principal data comemorativa do ano em termos econômicos. Entre outubro e novembro, a entrada de vagas para o varejo é muito expressiva, esperamos 30% a mais que no restante do ano", ressalta Fernando Medina, diretor de operações da Luandre.

As etapas de seleção incluem análise e triagem curricular, em que candidatos pré-selecionados serão convocados para segunda etapa com entrevista junto a gestores responsáveis das empresas contratantes.

Como se inscrever nas vagas de emprego temporárias

Quem quiser participar do processo seletivo deve cadastrar currículo no site www.luandre.com.br ou comparecer munido dos documentos pessoais diretamente a uma das unidades da Luandre, cujos endereços podem ser obtidos no mesmo portal.

Optou por uma vaga temporária? Saiba seus direitos!

Se você optou por uma vaga temporária, que sempre oferece ao trabalhador uma alternativa para geração de renda, saiba que é preciso ficar atento às leis para um contrato correto. A legislação mudou com a reforma trabalhista, mas vale ressaltar que o profissional temporário tem os mesmos direitos daquele que for efetivado na empresa, ou seja, salário equivalente ao da categoria, hora extra, jornada equivalente, repouso semanal remunerado, adicional por trabalho noturno (se for o caso), seguro acidente de trabalho, férias e 13º salário proporcionais, além de Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e contribuição previdenciária.

O trabalho temporário, após a reforma, tem uma mudança nas regras. Antes, a norma era que esse tipo de contrato deveria ter validade de três meses. Agora, ele pode ser de 180 dias. Passado esse prazo, se as condições que levaram à contratação temporária permanecerem, ele pode ser prorrogado por mais 90 dias.

Historicamente, o comércio é o setor que mais oferece oportunidades de trabalho temporário, especialmente em lojas de vestuário e/ou calçados, supermercados, shoppings, entre outros estabelecimentos. Contudo, se este ramo não for o seu forte, não desanime. Empregos temporários também surgem na indústria e no setor de serviços, principalmente nas áreas de eventos, transportes e hospedagem.

Ao contrário do que muitos pensam, não há um período ideal para conseguir um emprego temporário. No Brasil, temos muitas datas festivas, que movimentam o mercado de trabalho durante praticamente o ano inteiro. Se no primeiro semestre temos a Páscoa e o Dia das Mães para conquistar uma vaga com prazo determinado, após os primeiros seis primeiros meses do ano, novas oportunidades surgem com o Dia dos Pais, Dia das Crianças e festas de fim de ano, como o Natal e Réveillon.

Dica de como fazer um currículo atrativo

É grande a quantidade de candidatos que são vetados para uma vaga de emprego muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.

Dicas para se dar bem na entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

Entrevista de emprego é um dos momentos mais importantes da seleção profissional (Foto: Shutterstock)

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.

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Atualizado: 21/09/2018 - 11:18

CBMM recebe inscrições para vagas de trainee

As oportunidades são para atuação nos departamentos de tecnologia, finanças, industrial, suprimentos e comercial. O início das atividades está previsto para janeiro de 2019

Novos talentos

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Estão abertas as inscrições para o programa de trainee da Companhia Brasileira de Metalurgia e Mineração (CBMM), com vagas para recém-formados de diversas áreas, nos Estados de São Paulo e Minas Gerais. As oportunidades são para atuação nos departamentos de tecnologia, finanças, industrial, suprimentos e comercial.

Vagas de trainee na CBMM

A produtora e fornecedora de produtos com base em elementos químicos busca novos talentos que concluíram ou estão prestes a concluir a graduação, especificamente entre dezembro de 2016 e dezembro deste ano, nas áreas de engenharia (várias especialidades) ciências contábeis, economia e administração. Também é preciso ter fluência no inglês.

A CBMM informa que os trainees conhecerão de forma estratégica todos os processos da companhia, desde o parque industrial de Araxá, em Minas Gerais, até o escritório da capital de São Paulo. Além disso, o programa possibilita a experiência internacional em uma das subsidiárias da empresa.

As etapas de seleção incluem provas on-line de inglês e lógica, dinâmicas de grupo, entrevista com equipe de recursos humanos, painel com gestores e entrevista final.

Inscrições para vagas de trainee na CBMM

Os interessados têm até o dia 15 de outubro para efetuar a inscrição no site http://cbmm.across.jobs. O início das atividades está previsto para janeiro de 2019.

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Atualizado: 21/09/2018 - 10:53

Honda oferece vagas de estágio e trainee

Os selecionados atuarão nas unidades da empresa em São Paulo (SP) e Sumaré (SP), nas áreas comerciais, administrativas e financeiras

São Paulo

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A Honda está com inscrições abertas para seus programas de trainee e estágio, com 19 vagas para recém-formados e 13 para estudantes do ensino superior. Os selecionados atuarão nas unidades da empresa em São Paulo (SP) e Sumaré (SP), nas áreas comerciais, administrativas e financeiras.

Programas de Estágio e Trainee da Honda

A  companhia busca candidatos recém-formados (até 2 anos) e estudantes do penúltimo ou último ano da graduação, com domínio da língua inglesa, de cursos como administração, ciências econômicas, psicologia, ciências sociais, ciências contábeis, matemática, estatística, física, publicidade e propaganda, relações internacionais, comércio exterior, marketing, engenharias (controle e automação, mecânica, mecatrônica, elétrica, eletrônica, produção, aeroespacial, da computação e automobilística), ciência da computação e sistemas de informação, entre outros.

Os trainees passarão os primeiros três meses em atividades pelas principais áreas da empresa e os nove meses seguintes, em job rotation em suas próprias áreas de atuação. Estão previstos também o desenvolvimento de projetos de melhorias nas áreas atuantes, além de uma grade específica de treinamentos e mentoria com gestores.

Além da participação em projetos e atividades da área, os estagiários selecionados passarão por uma grade específica de treinamentos e terão que desenvolver uma proposta de melhoria na área atuante. Durante todo o desenvolvimento, eles serão acompanhados pelos gestores da área e recursos humanos.

Como se inscrever nas vagas e estágio e trainee da Honda

As inscrições para o processo seletivo de estágio seguem abertas até 30 de setembro, enquanto o Programa de Trainee até 3 de outubro. Os interessados devem cadastrar currículo no site www.honda.com.br/carreira-na-honda/jovens-talentos. Os aprovados iniciarão as atividades em janeiro de 2019.

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Atualizado: 21/09/2018 - 10:08

Pirelli abre inscrições para programa de estágio

As vagas de estágio são para atuar nos escritórios em São Paulo (SP) e Santo André (SP) e também nas unidades de Campinas (SP), Feira de Santana (BA), Barueri (SP) e Sorocaba (SP)

90 vagas

JC Concursos - Douglas Terenciano - Informe o Erro

A fabricante de pneus Pirelli recebe inscrições para seu Programa de Estágio 2019, com 90 vagas para estudantes dos níveis superior e técnico de diversas áreas. As oportunidades são para atuar nos escritórios em São Paulo (SP) e Santo André (SP) e também nas unidades de Campinas (SP), Feira de Santana (BA), Barueri (SP) e Sorocaba (SP).

Vagas de estágio na Pirelli

Podem se inscrever os alunos dos cursos técnicos em segurança do trabalho, administração, química, eletrotécnica e mecânica. Já as vagas para os universitários são nas áreas de administração de empresas, ciências da computação, ciências contábeis, direito, economia, psicologia, engenharia da computação, sistemas da informação, administração – comércio exterior, engenharia ambiental, engenharia de materiais, engenharia de produção, engenharia mecânica, secretariado executivo, engenharia elétrica, engenharia controle e automação e gestão em recursos humanos. Os interessados devem ter a conclusão de curso prevista entre junho de 2020 e dezembro de 2020 (nível superior) ou dezembro de 2019 e junho de 2010 (nível técnico).

A companhia oferece bolsa-auxílio compatível com o mercado, mais os benefícios de assistência médica, seguro de vida, auxílio-farmácia, auxílio-transporte e/ ou fretado, vale-refeição ou restaurante no local, desconto na compra de pneus e subsídio para academias de ginástica.

“O programa de estágio da Pirelli tem como objetivo formar profissionais de sucesso, por meio do alinhamento entre o aprendizado teórico e a aplicação dos conhecimentos na prática organizacional. O programa permite ainda aos participantes vivenciar o dia a dia empresarial e agregar valor ao conhecimento acadêmico”, diz Giusepe Giorgi, diretor de recursos humanos da Pirelli para a América Latina.

O processo seletivo inclui testes on-line, dinâmicas on-line e painel de negócios com profissionais do departamento de recursos humanos e gestores da empresa.

Como se inscrever nas vagas de estágio da Pirelli

Os interessados devem se cadastrar no site www.metatalentos.com.br/pirelli até o dia 14 de outubro.

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Atualizado: 20/09/2018 - 14:48

Puratos inscreve trainees em São Paulo

Os interessados nas vagas de trainee devem ter concluído a graduação ou com a formatura prevista entre dezembro de 2016 e o fim de 2018

Novos talentos

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A Puratos, fabricante belga de produtos para panificação, confeitaria e chocolate, abriu o prazo de inscrições para seu programa de trainee, com vagas para recém-formados e universitários ultimanistas de diversas áreas. As oportunidades são para atuação na sede da empresa, em São Paulo.

Vagas de trainee na Puratos

Os interessados devem ter concluído a graduação ou com a formatura prevista entre dezembro de 2016 e o fim de 2018, além de domínio de inglês, espanhol intermediário e disponibilidade de viajar e eventualmente morar em outros países. Os aprovados começarão a trabalhar em dezembro deste ano, com jornada de sete horas e meia por dia.

O programa dura três anos e oferece treinamentos técnicos e comportamentais, mentoria, experiência internacional, além de visitas à matriz na Bélgica e nos demais países da América do Sul e América Central em que a empresa está presente. Interações diversas e networking (contato) com executivos do time global e outros trainees das unidades internacionais também farão parte das atividades do programa.

Inscrições para vagas de trainee na Puratos

As inscrições devem ser efetuadas no site www.99jobs.com/puratos até o dia 15 de outubro. As etapas de seleção incluem desafio on-line, painel de negócios e entrevistas.

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Atualizado: 20/09/2018 - 14:04

Últimos dias de inscrições para estágio na Ingredion

O programa de estágio terá duração de 1 a 2 anos, com possibilidade de efetivação ao fim do primeiro ou do segundo ano

SP, PR e PE

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Com objetivo de capacitar jovens talentos e formar profissionais inovadores, a Ingredion, especializada em ingredientes de origem natural, recebe inscrições para seu programa de estágio, com 20 vagas nos Estados de São Paulo, Paraná e Pernambuco.

Vagas de estágio na Ingredion

Estudantes do ensino superior que se identifiquem com as áreas de engenharia, produção, manutenção, logística, suprimentos, comércio exterior, RH, comunicação interna, atendimento ao cliente, garantia da qualidade, finanças e auditoria podem se inscrever. O programa terá duração de 1 a 2 anos, com possibilidade de efetivação ao fim do primeiro ou do segundo ano, com base no desenvolvimento do estagiário.

A Ingredion oferece bolsa-auxílio competitiva com o mercado, 13ª bolsa-auxílio, restaurante nas unidades fabris, vale-transporte, seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica e auxílio-medicamentos.

Como se inscrever nas vagas de estágio da Ingredion

As inscrições devem ser efetuadas no site http://ingredion.across.jobs até o dia 24 de setembro. O processo seletivo será realizado na primeira semana de outubro.

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Atualizado: 20/09/2018 - 13:54

IPT SP abre inscrições para 97 vagas de estágio

Os estágios serão realizados na sede do IPT, na capital paulista, no campus da Cidade Universitária - USP

Níveis técnico e superior

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O Instituto de Pesquisas Tecnológicas (IPT), em São Paulo, recebe inscrições para 97 vagas de estágio, destinadas aos alunos dos ensinos técnico e superior de diversas áreas. O objetivo é criar oportunidades para os estudantes terem contato com situações profissionais reais.

Vagas de estágio no Instituto de Pesquisas Tecnológicas

Podem se inscrever estudantes de engenharia, direito, administração, ciências contábeis, matemática, pedagogia, enfermagem, farmácia, física, técnico em química, técnico em mecânica, biologia, técnico têxtil, geologia, geografia, publicidade, secretariado, letras, técnico em metalurgias, dentre outros cursos dos níveis técnico e superior.

Além da bolsa-auxílio, os selecionados terão direito aos benefícios de seguro contra acidentes pessoais, recesso remunerado de 30 dias, restaurante local subsidiado, curso de idiomas subsidiado, transporte em ônibus fretado ou vale-transporte, assistências médica e odontológica ambulatorial, associação com academia no local, desconto no mestrado profissional do IPT, creche (para candidatas, condicionado à existência de vagas) e convênio Sesc.

O processo seletivo será realizado em duas etapas: prova de conhecimentos específicos e entrevista técnica. O conteúdo programático das avaliações obedecerá ao estabelecido nas diretrizes curriculares determinadas pelo MEC para cada curso.

Os estágios serão realizados na sede do IPT, na capital paulista, no campus da Cidade Universitária.

Como se inscrever nas vagas de estágio do Instituto de Pesquisas Tecnológicas

As inscrições devem ser feitas no site www.ipt.br/trabalhe/programa_de_estagio até o dia 2 de outubro. O candidato deverá ler o edital e o aditivo, ambos anexados na notícia, e preencher a ficha de inscrição, com o endereço completo e e-mail. É necessário mantê-los sempre atualizados.

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Atualizado: 20/09/2018 - 10:53

Kraft Heinz abre seleção para vagas de estágio

A partir do dia 24 de setembro, a Kraft Heinz Brasil receberá inscrições para seu programa de estágio, destinado aos estudantes do ensino superior de diversas áreas

Universitários

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A partir do dia 24 de setembro, a Kraft Heinz Brasil receberá inscrições para seu programa de estágio, destinado aos estudantes do ensino superior de diversas áreas. Candidatos de todas as regiões do país podem participar do processo seletivo, desde que tenham disponibilidade para estagiar em localidades em que a companhia atue.

Vagas de estágio na Kraft Heinz

Os interessados devem cursar o penúltimo ou último ano da graduação, sem restrição de cursos. Além disso, é necessário ter nível avançado na língua inglesa para concorrer a uma das vagas oferecidas.

Com duração que poderá variar de seis meses a um ano, o programa oferecerá aos participantes o desafio de atuar em projetos e nos indicadores da respectiva área de estágio. O melhor colocado vai direto para a fase final do programa de trainee da empresa, caso tenha interesse.

“Nosso propósito em atração de gente na Kraft Heinz é buscar pessoas para sonhar, realizar e construir com muito protagonismo, empreendedorismo e mão na massa. Buscamos pessoas que queiram fazer a diferença, por meio da construção positiva ao negócio”, afirma Carolina Oliveira, coordenadora de aquisição de talentos da companhia.

Como se inscrever nas vagas de estágio da Kraft Heinz

As inscrições deverão ser efetuadas entre os dias 24 de setembro e 21 de outubro, no site https://eunakraftheinz.com.br. O início das atividades está previsto para janeiro de 2019.

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Atualizado: 19/09/2018 - 15:23

Odebrecht abre inscrições para estágio de férias

As vagas de estágio estão distribuídas por unidades da companhia nos Estados de São Paulo, Alagoas, Bahia, Pará, Paraná e Rio de Janeiro

Universitários

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A Odebrecht Engenharia & Construção está com inscrições abertas para seu Programa Estágio de Férias, com 30 vagas para estudantes do ensino superior. As oportunidades estão distribuídas por unidades da companhia nos Estados de São Paulo, Alagoas, Bahia, Pará, Paraná e Rio de Janeiro.

Vagas de estágio na Odebrecht

Podem se inscrever os universitários das áreas de administração de empresas, análise de sistemas, ciências contábeis, ciências da computação, comunicação, direito, engenharias e psicologia. É necessário cursar a partir do 4º semestre da graduação.

A Odebrecht informa que o Programa Estágio de Férias é a principal porta de entrada da empresa, já que os estudantes são avaliados para contratações futuras como estagiários regulares e trainees. A iniciativa existe desde 2011 e permite ao estudante viver a experiência de colocar em prática o que aprende em sala de aula, além da aproximação com a cultura da companhia por meio do convívio e interação com profissionais experientes.

As vagas oferecidas incluem diferentes áreas de atuação, entre elas produção, projetos, planejamento, equipamentos, instalações, financeira, TI, comunicação, jurídica, recursos humanos, entre outras.

As etapas do processo seletivo consistirão em testes on-line (conhecimentos gerais, inglês, português e raciocínio lógico), atividade em vídeo, avaliação de desempenho acadêmico e entrevista final, via Skype.

Como se inscrever nas vagas de estágio da Odebrecht

Os interessados têm até o dia 17 de outubro para efetuar a inscrição no site http://odebrechtengenharia.com. O início das atividades está previsto para janeiro de 2019.

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Atualizado: 19/09/2018 - 14:08

Últimos dias para vagas de trainee na Stone

Intitulado de Recruta Stone, o programa visa contratar jovens talentos com potencial para se tornarem futuros líderes e executivos da empresa

SP e RJ

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A Stone, atuante no mercado de pagamentos, recebe inscrições para vagas de trainee em São Paulo e no Rio de Janeiro. Sem restrição de cursos ou área de formação, podem se candidatar os estudantes e recém-formados com idade acima de 18 anos e disponibilidade para trabalhar nas localidades em que a empresa atue.

Vagas de trainee na Stone Pagamentos

Intitulado de Recruta Stone, o programa visa contratar jovens talentos com potencial para se tornarem futuros líderes e executivos da empresa. O processo seletivo consistirá em diversas etapas on-line e presenciais, que incluem testes, dinâmicas e entrevistas.

Os trainees conhecerão diversas áreas da Stone e ficarão responsáveis pelo desenvolvimento de novos projetos. Nesta edição, os selecionados também receberão uma bolsa de estudos para realização de cursos profissionalizantes em instituições parceiras.

Além disso, os participantes do programa poderão ser contratados para uma das 350 vagas disponíveis nos setores comercial (vendas), logística, relacionamento com o cliente, financeiro, tecnologia da informação, recursos humanos, marketing ou relações institucionais.

Como se inscrever nos programa de trainee da Stone Pagamentos

As inscrições devem ser efetuadas no site www.recrutastone.com.br até o dia 20 de setembro.

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Atualizado: 19/09/2018 - 11:23

Ambev prorroga inscrições para vagas de trainee

O salário inicial para as vagas de trainee da Ambev é de R$ 6.400. Candidatos de todas as regiões do Brasil podem participar da seleção

Até 23/9

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A cervejaria Ambev está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2019, destinado aos recém-formados e estudantes ultimanistas do ensino superior. O salário inicial oferecido é de R$ 6.400 e candidatos de todas as regiões do Brasil podem participar do processo seletivo.

Vagas abertas no Programa de Trainee Ambev 2019

A companhia quer atrair jovens profissionais dinâmicos, autênticos, com paixão por aprender e vontade de crescer junto com a Ambev. Os interessados devem ter até dois anos de formados ou previsão de conclusão do curso para o final de 2018, além de inglês fluente e mobilidade para morar em todo o país, caso seja necessário. As vagas de trainee estão abertas a todas as áreas de formação e não há um número fechado de posições.

Entre os critérios para a seleção, estão candidatos que se identifiquem com a cultura cervejeira. “Nosso programa procura jovens diversos, com autonomia e vontade de crescer junto com a companhia, trazendo energia e entusiasmo para os mais de 700 anos de história cervejeira que a empresa carrega, ajudando a fazer o nosso futuro a partir do nosso passado. Queremos formar os futuros líderes da companhia”, comenta Camilla Tabet, diretora de desenvolvimento de gente da Ambev.

Os futuros trainees passarão por um treinamento completo de dez meses, com imersão em todas as áreas da companhia e contato com os funcionários mais experientes de cada setor. Além disso, os jovens talentos participarão de uma integração global em Saint Louis, nos Estados Unidos.

A Ambev ainda oferece programas para acelerar o desenvolvimento e a carreira dos trainees. No segundo ano de companhia, todos passarão por uma mentoria com sócios para ajudá-los a direcionar os objetivos profissionais de cada um. Durante o terceiro ano, os selecionados terão a oportunidade de participar de um curso on-line de business ministrado pela Harvard Business School. Após o terceiro ano, os trainees poderão ser convidados a participarem de um programa de intercâmbio, em que irão trabalhar por três meses em outro país para solucionar um desafio estratégico local.

A primeira etapa do processo seletivo consistirá em provas on-line, que incluem inglês, aderência à cultura da companhia e raciocínio lógico. Em seguida, os candidatos realizarão a análise de um case on-line. Depois, acontecerão as entrevistas presenciais por todo o país, em que os aprovados participarão de um painel de negócios, cujo objetivo é desenvolver um case em equipe. Na parte final da seleção acontecerão as entrevistas em grupo com os vice-presidentes e o presidente da cervejaria.

Saiba como se inscrever nas vagas de trainee da Ambev

Quem quiser participar do processo seletivo para as vagas de trainee na Ambev deve efetuar a inscrição no site www.ambev.com.br/carreiras/trabalhe-conosco/trainee-ambev até o dia 23 de setembro.

Dicas para se dar bem entrevista para vagas de trainee na Ambev

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista para trainee oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.

Evite erros no português durante o processo seletivo para vagas de trainee da Ambev

Muitos candidatos perdem boas oportunidades de inserção no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.

A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.

Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.

Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga no mercado de trabalho.

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Atualizado: 19/09/2018 - 10:12

Prefeitura de Niterói RJ oferece vagas de trainee

A remuneração oferecida é de R$ 4.000 e os selecionados atuarão na Secretaria Municipal de Planejamento, Modernização da Gestão e Controle e/ou em outros órgãos do município por até dois anos

Gestão pública

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A Prefeitura de Niterói, no Rio de Janeiro, recebe inscrições para seu programa de trainees em gestão pública, com 16 vagas para estudantes do ensino superior em qualquer área. A remuneração oferecida é de R$ 4.000 e os selecionados atuarão na Secretaria Municipal de Planejamento, Modernização da Gestão e Controle (Seplag) e/ou em outros órgãos do município por até dois anos.

Vagas de trainee na Prefeitura de Niterói

Os interessados devem ter a previsão de formatura até 31 de março de 2019 e não há limite de idade. O objetivo do programa é formar novos gestores públicos interessados em atuar no poder executivo municipal, colaborar na solução de desafios e ajudar no desenvolvimento de novas políticas públicas.

O programa, instituído ano passado pela lei 3.305, foi regulamentado em setembro pela Seplag. “Com a regulamentação desse programa, Niterói dá um passo à frente na formação de gestores públicos. Iniciamos a contratação de trainees no ano passado e a experiência foi avaliada positivamente. Trouxemos 10 jovens para apoiar projetos estratégicos da gestão, como o Niterói mais resiliente (medida de ajuste fiscal) e cidades inteligentes e eles trouxeram contribuições muito valiosas. Para se ter uma ideia, o HackNit teve atuação direta de um trainee. E foi essa experiência bem-sucedida que nos levou a pensar na institucionalização do programa. Queremos nos consolidar como um “governo-escola” que possibilita o aprendizado em serviço”, afirma a secretária de Planejamento, Modernização da Gestão e Controle, Giovanna Victer.

Os trainees selecionados serão vinculados à Seplag, mas poderão atuar em outros órgãos e entidades municipais desde que desempenhem funções relacionadas à gestão de programas e projetos públicos. Eles participarão também de atividades acadêmicas, entre elas aulas presenciais e on-line e palestras sobre temas relacionados à gestão pública. Ao final do programa terão que apresentar um Trabalho de Conclusão do Programa (TCP) que poderá ser por meio de artigo acadêmico, manual de implementação de políticas públicas ou plano de metodologia sobre tema ligado à gestão pública.

“As atividades acadêmicas são importantes para garantir que o processo de aprendizagem desses profissionais não se perca. Eles precisam ter a aprendizagem prática por meio do contato direto com o dia a dia de trabalho de um gestor público do executivo municipal, mas sem abrir mão do conhecimento teórico. Alinhando a teoria à prática, eles terão ainda mais condições de trazer contribuições importantes, com ideias inovadoras”, ressalta a subsecretária de Planejamento, Marília Ortiz, que contribuiu com a concepção e regulamentação do Programa.

O processo seletivo incluirá provas on-line de múltipla escolha, entrevistas e prova discursiva sobre temas relacionados ao município.

Como se inscrever nas vagas de trainee da Prefeitura de Niterói

Os interessados devem se cadastrar até o próximo dia 27 de setembro no site www.inscricao.vetorbrasil.org. A previsão é de que os novos trainees comecem a atuar em janeiro de 2019.

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Atualizado: 18/09/2018 - 14:20

Grupo WBL oferece 40 vagas de emprego

Todas as vagas de emprego oferecem salário compatível com o mercado, além de benefícios, como seguro de vida e assistência médica

Vários cargos

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O Grupo WBL recruta trabalhadores para 40 vagas de emprego em diversos cargos, com atuação no parque gráfico da empresa, localizado em Ferraz de Vasconcelos/SP, e também nas lojas filiais nos Estados de São Paulo (Santo Amaro, Sorocaba, Campinas e Guarulhos), Rio de Janeiro e Minas Gerais.

Vagas de emprego no Grupo WBL

Há oportunidades para impressor de offset, operador de guilhotina, auxiliar de limpeza, arte finalista, desenvolvedor .NET, web designer, analista SEO, analista SEM, analista de e-commerce, orçamentista gráfico júnior, analista de controle de qualidade gráfica, coordenador de marketing, coordenador de redes sociais, analista de e-mail marketing, assistente de vendas, operador de produção gráfica, coordenador de produção gráfica, operador de CTP, operador de dobradeira e assistente de PCP.

De acordo com informações de assessoria de imprensa, todas as vagas oferecem salário compatível com o mercado, além de benefícios, como seguro de vida e assistência médica.

Como se inscrever nas vagas de emprego do Grupo WBL

Os interessados devem acessar o site www.futuraim.com.br e cadastrar currículo na seção “Trabalhe Conosco”.

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Atualizado: 18/09/2018 - 13:37

Twitter abre inscrições para programa de estágio

Podem se inscrever os estudantes de qualquer curso do ensino superior, com a formatura prevista a partir de junho de 2020

Na capital paulista

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O Twitter está com inscrições abertas para a quarta edição de seu programa de estágio, com seis vagas para novos talentos em seu escritório de São Paulo. O início das atividades está programado para 2019.

Vagas de estágio no Twitter

Podem se inscrever os estudantes de qualquer curso do ensino superior, com a formatura prevista para ocorrer a partir de junho de 2020. “Como em todos os nossos processos, buscamos formar uma turma cada vez mais diversa em termos de experiências de vida, formação, cultura e perspectivas”, afirma Francine Graci, diretora de aquisição, treinamento e desenvolvimento do Twitter para a América Latina.

Além da bolsa-auxílio, cujo valor é R$ 1.962, os futuros estagiários terão direito aos benefícios de vale-transporte, vale-refeição e auxílio para academia.

O processo seletivo será conduzido em parceria com a Companhia de Estágios. Neste ano, entre as etapas, os candidatos participarão de um jogo de realidade virtual. Em uma atividade de trabalho em equipe, os estudantes serão divididos em grupos e precisarão cumprir os desafios em um jogo de realidade virtual. A ideia é avaliar a habilidade de relacionamento interpessoal, além de atributos como organização, raciocínio lógico, persistência, pensamento estratégico, foco e comunicação.

Como se inscrever no programa de estágio do Twitter

As inscrições devem ser efetuadas no site www.ciadeestagios.com.br.

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Atualizado: 18/09/2018 - 11:08

Lojas Americanas inscreve para vagas de trainee

Com início previsto para janeiro de 2019, o Programa Trainee Lojas Americanas terá duração de 12 meses

Rio de Janeiro

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As inscrições para o Programa Trainee Lojas Americanas ficarão abertas até o próximo dia 23 de setembro (domingo), com vagas para atuação no Rio de Janeiro. Candidatos de todo o país podem concorrer, desde que tenham disponibilidade para morar na cidade.

Programa Trainee Lojas Americanas 2019

Os interessados devem ser formados entre julho de 2016 e dezembro de 2018 nos cursos de administração, análise e desenvolvimento de sistemas, ciências contábeis, ciência da computação, ciências econômicas, comunicação social – publicidade e propaganda, marketing, direito, física, engenharias, estatística, matemática, relações internacionais, sistemas de informação, tecnologia da informação. Ter pós-graduação será um diferencial.

O processo seletivo é composto por análise curricular, provas on-line de lógica e inglês, fit cultural on-line, entrevista digital e painel com gestores e diretoria. Durante a última etapa do processo, os candidatos participarão de um encontro com ex-trainees, que irão apresentar a companhia e tirar dúvidas sobre o programa.

Com início previsto para janeiro de 2019, o Programa Trainee Lojas Americanas terá duração de 12 meses. No primeiro semestre, serão realizadas atividades nas lojas e no centro de distribuição. Neste período, os participantes desenvolverão um projeto de melhoria. Posteriormente, serão realizados treinamentos com gestores de diversas áreas da empresa e job rotation. Nos seis meses finais, os trainees serão alocados em uma área específica da Lojas Americanas, e ao final do programa realizarão um curso de formação. Profissionais da área de gente e gestão acompanharão seu desenvolvimento durante todo o processo de treinamento.

De acordo com assessoria de imprensa, os trainees recebem salário compatível com o mercado, mais os benefícios de assistência médica, seguro de vida, vale-transporte, entre outros.

Como se inscrever nas vagas de trainee da Lojas Americanas

As inscrições devem ser efetuadas no site http://trainees.lasa.com.br até dia 23 de setembro.

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Atualizado: 18/09/2018 - 10:32

Centauro recebe inscrições para programa de trainee

Os candidatos devem ter concluído a graduação entre dezembro de 2016 ou com previsão de formatura para dezembro deste ano, nas áreas de exatas ou humanas

Edição 2019

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A Centauro, rede multicanal de artigos esportivos, recebe inscrições para a edição 2019 de seu programa de trainee, com oportunidades para recém-formados e universitários ultimanistas de diversas áreas. Os interessados de todas as regiões do Brasil podem participar da seleção.

Vagas de trainee na Centauro

Os candidatos devem ter concluído a graduação entre dezembro de 2016 ou com previsão de formatura para dezembro deste ano, nas áreas de exatas ou humanas. Além disso, inglês e disponibilidade para viajar ou residir em outras cidades são fundamentais.

Os trainees terão contrato de um ano, com salário compatível com o mercado, além de todos os benefícios oferecidos pela companhia, como plano de saúde, plano odontológico, alimentação, cooperativa de crédito e participação nos lucros e resultados (PLR).

Com o objetivo de recrutar novos talentos que se identifiquem com a dinâmica do varejo e tenham vocação para liderar equipes, o programa proporcionará uma jornada de desafios e inspirações para jovens que estão em busca de um grande projeto. Orientados por um coach, os trainees selecionados são responsáveis por elaborar um projeto que traga impacto ao negócio, no qual são desafiados desde a concepção até a sua implementação. Esse plano é acompanhado pelo CEO e pela diretoria da Centauro.

Os participantes do programa serão integrados, já que os trainees terão a oportunidade de vivenciarem e conhecerem toda a operação de loja, centro de distribuição, SAC e BackOffice, inclusive com experiências na operação em datas estrategicamente importantes para o negócio.

As etapas de seleção incluem testes on-line de lógica e inglês, game on-line, entrevista on-line, dinâmica presencial em grupo e entrevista presencial com área de recursos humanos, diretoria e líderes da empresa.

Inscrições para vagas de trainee na Centauro

Quem quiser concorrer a uma das vagas de trainee oferecidos pela Centauro deve efetuar a inscrição até o dia 5 de outubro no site www.traineecentauro.com.br.

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Atualizado: 17/09/2018 - 13:50

BTG Pactual abre inscrições para vagas de estágio

Podem se inscrever os estudantes com conclusão de curso prevista entre dezembro de 2019 e dezembro de 2020

Novos talentos

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Com objetivo de desenvolver universitários que tenham interesse em atuar no mercado financeiro, o banco de investimentos BTG Pactual inscreve estudantes do ensino superior para seu Programa de Estágio 2019, com vagas em unidades de São Paulo e Rio de Janeiro.

Vagas de estágio no banco BTG Pactual

Podem se inscrever os estudantes com conclusão de curso prevista entre dezembro de 2019 e dezembro de 2020. Inglês fluente, perfil proativo, analítico e orientado a resultados também são desejáveis para as vagas.

Os selecionados participarão de treinamentos e terão acompanhamento próximo de gestores e sócios do BTG Pactual.

Dividida em quatro etapas, a seleção é composta por inscrição e análise de currículo, teste on-line, dinâmica presencial em São Paulo e no Rio de Janeiro e banca de entrevista coletiva com sócios do banco (em São Paulo e no Rio de Janeiro). Todas as etapas possuem caráter eliminatório.

Como se inscrever nas vagas de estágio

Os interessados têm até o dia 30 de setembro para se inscrever no site https://jobs.kenoby.com/btgprogramadeestagio. O Programa de Estágio do BTG Pactual tem início em 4 de fevereiro de 2019.

Dicas para entrevista

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.

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