Martinelli Advogados abre vagas em vários Estados

O escritório Martinelli Advogados oferece diversas vagas para advogados e estagiários de direito que irão atuar em áreas como cível, tributário e societário. As oportunidades estão abertas em Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul, São Paulo, Minas Gerais e Rio de Janeiro.

Vagas na área jurídica 2019

Os requisitos exigidos para cada vaga varia conforme o cargo. Já os salários e os benefícios oferecidos não foram informados.

De acordo com o site da empresa, todas as oportunidades são para candidatos de ambos os sexos. Pessoas com deficiência também podem participar do processo seletivo.

Como se inscrever nas vagas de emprego e estágio

Mais informações sobre o processo seletivo podem ser conferidas no site www.martinelli.adv.br/carreira/trabalhe-conosco.

Saiba como fazer um currículo atrativo

Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.