13º do INSS em 2026: entenda regras, datas e quem recebe

O 13º salário dos beneficiários do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é um direito previsto em lei e pago anualmente. O valor extra funciona como um reforço no orçamento, sendo essencial para milhões de aposentados e pensionistas em todo o país.

Até agora, o governo federal ainda não confirmou se haverá antecipação do benefício em 2026. Nos últimos anos, no entanto, o pagamento foi adiantado para o primeiro semestre como forma de impulsionar a economia, o que gera expectativa entre os segurados.

Como é feito o pagamento

O abono anual é dividido em duas partes. A primeira parcela corresponde à metade do valor do benefício, sem qualquer desconto. Já a segunda pode ter deduções, como o Imposto de Renda, para quem não está na faixa de isenção.

Sem antecipação, o cronograma tradicional é mantido: a primeira parcela é paga entre agosto e setembro, e a segunda entre novembro e dezembro.

Quem pode receber o 13º

Têm direito ao benefício segurados que receberam, ao longo do ano, aposentadoria, pensão por morte, auxílio por incapacidade temporária, auxílio-acidente ou auxílio-reclusão.

Já os beneficiários do BPC/LOAS não recebem o 13º, pois esse tipo de pagamento é assistencial e não previdenciário.

Possíveis descontos

Alguns valores podem ser abatidos na segunda parcela, como o Imposto de Renda, pensão alimentícia definida pela Justiça ou antecipações contratadas junto a bancos. Em contrapartida, parcelas de empréstimos consignados não incidem diretamente sobre o 13º.

Expectativa para o próximo pagamento

Mesmo sem confirmação oficial, há possibilidade que o governo repita a estratégia de antecipação. Caso isso ocorra, os depósitos podem acontecer entre abril e maio, seguindo o número final do benefício.

Onde consultar informações

Para acompanhar atualizações, os segurados devem utilizar canais oficiais, como o aplicativo Meu INSS, o site gov.br ou a central telefônica 135. Essas plataformas garantem acesso seguro às informações corretas sobre o benefício.