Tanto em Ribeirão Preto quanto em Bauru, o processo seletivo ocorre apenas nos dias 25 e 26 deste mês.
Dando continuidade ao seu processo de expansão, o Grupo Pão de Açúcar vai promover dois processos seletivos, apenas nos dias 25 e 26 de outubro, com o intuito de contratar 380 profissionais para duas novas lojas da bandeira Assai – com formato “atacarejo” (cash&carry) – que serão abertas no interior paulista. São 190 vagas para a nova unidade que será inaugurada em Ribeirão Preto e outras 190 para a loja de Bauru, todas dirigidas a maiores de 18 anos, com facilidade de acesso à respectiva loja e disponibilidade de horário. Entre as oportunidades disponíveis há chances para profissionais portadores de necessidades especiais.
Os contratados atuarão nas áreas de Frente de Caixa, Mercearia, Hortifruti, Frios & Laticínios, Carnes & Aves, Padaria, Açougue, entre outras, ocupando os cargos de operador de loja, empacotador, açogueiro, padeiro, operador de empilhadeira, fiscal de prevenção, gerente de área, gerente de setor e líder de seção.
Entre os benefícios oferecidos aos novos colaboradores do Grupo estão convênio médico, convênio odontológico, seguro de vida, cesta básica, enxoval para recém-nascidos e alimentação no local.
Confira as exigências para cada um dos cargos oferecidos:
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• Auxiliar de perecíveis: oportunidades dirigidas a quem tem o ensino médio completo, para auxiliar nos setores de fatiados, embutidos, laticínios e açougue;
• Cartazista (vagas apenas em Bauru): vagas para quem tem o ensino médio completo e possui, de preferência, vivência de seis meses na função;
• Empacotador: pode candidatar-se a esta função quem concluiu o ensino fundamental ou está cursando o ensino médio;
• Fiscal de prevenção: candidatos que completaram o ensino médio e possuem, preferencialmente, vivência de seis meses na área, podem concorrer a estas vagas.
• Gerente de setor e gerente de área de produtos perecíveis e mercearia: vagas para quem concluiu o ensino médio completo e possui vivência de seis meses em cargos de liderança no varejo/atacado;
• Locutor (vagas apenas em Bauru): a função requer candidatos com o ensino médio completo e, preferencialmente, vivência de seis meses na função;
• Operador de empilhadeira: chances para quem tem o ensino médio completo e curso específico da área, além de vivência anterior (desejável);
• Operador de loja jr: o candidato a este cargo deve ter o ensino fundamental completo ou o ensino médio em andamento, além de interesse em atuar na área de reposição;
• Operador de loja pleno: oportunidade para quem tem o ensino médio completo e possui, preferencialmente, vivência de seis meses na função de caixa ou na área de atendimento;
• Padeiro e açougueiro: candidatos que cursaram o ensino fundamental (completo ou incompleto) podem pleitear estas vagas, principalmente se possuem vivência de seis meses na área;
Serviço – Candidatos de ambas as cidades devem comparecer entre os dias 25 e 26 de outubro (segunda e terça-feira), às 9h ou às 14h, munidos de carteira profissional, RG, CPF, currículo e comprovante de escolaridade, a um dos seguintes endereços:
• Bauru: Pão de Açúcar Estoril - rua Azarias Leite, 19-40 (o atendimento será realizado mediante a entrega de 100 senhas por período);
• Ribeirão Preto: Sindicato dos Servidores Municipais de Ribeirão Preto - rua XI de Agosto, 361 – Campos Elíseos (o atendimento será realizado mediante a entrega de 100 senhas por período).
Cristiane Navarro Vaz/SP
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Grupo Pão de Açúcar
Vagas: 380
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos:
Não definido
Áreas de Atuação:
Não definido
Escolaridade:
Não definido
Faixa de salário:
Organizadora: O próprio órgão
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