Azul abre 103 vagas de emprego em aeroportos e tecnologia

A Azul Linhas Aéreas está com 103 vagas de emprego abertas no Brasil em novo processo seletivo voltado ao fortalecimento das operações técnicas, digitais e de atendimento ao cliente. As contratações acompanham os investimentos da companhia em inovação tecnológica, segurança da informação e melhoria da experiência dos passageiros.

Reconhecida como uma das principais empresas do setor aéreo nacional, a Azul segue ampliando sua estrutura operacional para acompanhar o crescimento das atividades no país. O processo seletivo contempla oportunidades em diferentes áreas da companhia, permitindo a candidatura de profissionais com variados níveis de experiência.

Cargos disponíveis no processo seletivo da Azul

As vagas na Azul estão distribuídas entre setores operacionais, administrativos e tecnológicos. Entre os cargos disponíveis estão:

• Agente de Aeroporto
• Agente de Excelência ao Cliente Bilíngue
• Agente de Suporte
• Analista Contábil
• Analista de Engenharia
• Analista de TI
• Técnico de Manutenção
• Product Owner
• Supervisor de Infraestrutura

As posições ligadas ao atendimento, como agente de aeroporto e agente de excelência ao cliente bilíngue, exigem boa comunicação e foco na experiência do passageiro. Já as vagas em tecnologia e engenharia demandam conhecimentos em sistemas, infraestrutura digital e análise de processos.

O cargo de técnico de manutenção está relacionado à manutenção de equipamentos e ao cumprimento de normas de segurança da aviação.

Perfil profissional e requisitos

Os requisitos variam conforme o cargo. Algumas vagas exigem formação técnica ou superior, além de experiência prévia na área. Para funções ligadas à tecnologia e gestão de produtos, conhecimentos em sistemas, análise de dados e metodologias de desenvolvimento são considerados diferenciais.

Durante o processo seletivo, a empresa avalia competências como organização, trabalho em equipe e capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos.

Benefícios e como se candidatar

Os profissionais contratados terão acesso a benefícios como plano de saúde, assistência odontológica, vale alimentação, vale refeição, seguro de vida e possíveis vantagens relacionadas a viagens aéreas.

Para participar do processo seletivo da Azul, os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da companhia e realizar a candidatura online.