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Caixa Seguridade abre vagas de emprego na Grande São Paulo; veja como se candidatar

Confira as 19 vagas de emprego abertas pela Caixa Seguridade na Grande São Paulo e em Brasília. Veja os benefícios, etapas do processo seletivo e como participar

Caixa Seguridade abre vagas de emprego na Grande São Paulo; veja como se candidatar
Divulgação
Victor Meira

Victor Meira

victor@jcconcursos.com.br

Publicado em 30/12/2024, às 18h44

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A Caixa Seguridade, braço de seguros, vida e previdência da Caixa Econômica Federal, está com 19 vagas de emprego abertas para profissionais de diferentes níveis de experiência. As oportunidades são para atuação nos escritórios localizados em São Paulo (Morumbi), Barueri (Alphaville) e Brasília, com possibilidade de regime híbrido.

Entre as posições abertas, há oportunidades em tecnologia, compliance, auditoria, experiência do cliente e gestão de operações. Confira algumas das vagas:

  • Analista de Compliance Sênior: São Paulo (SP) – Híbrido;
  • Analista de Desenvolvimento Java Júnior (PCD): Barueri (SP) – Híbrido;
  • Auditor de TI Pleno: São Paulo (SP) – Híbrido;
  • Gerente de Operações: Barueri (SP) – Híbrido;
  • Jovem Aprendiz: São Paulo (SP) – Híbrido.

Há também vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD) e posições voltadas a profissionais em início de carreira.

Os colaboradores da Caixa Seguridade contam com um pacote robusto de benefícios, incluindo:

  • Participação nos Lucros: Bônus financeiro atrelado ao cumprimento de metas;
  • Vale Alimentação e Refeição: Possibilidade de unificar os valores em um único cartão;
  • Plano de saúde e odontológico: Sem coparticipação e disponível para dependentes;
  • Gympass: Acesso gratuito ao plano Gold;
  • Auxílio Farmácia: Descontos em medicamentos através do app Vidalink;
  • Auxílio creche e babá: Para apoiar pais e mães no cuidado de seus filhos;
  • Seguro de vida e viagem: Cobertura completa sem custo adicional;
  • Plano de previdência: Contribuição proporcional de até 12% pela empresa;
  • Kit maternidade e licenças estendidas: 180 dias de licença-maternidade e benefício exclusivo de licença-paternidade ampliada.

O processo de seleção para as vagas é dividido em seis etapas, com destaque para entrevistas com o RH e gestores das áreas específicas. As etapas incluem:

  1. Cadastro;
  2. Triagem;
  3. Entrevista com RH;
  4. Entrevista com o gestor;
  5. Proposta;
  6. Contratação.

Os interessados podem realizar o cadastro e acompanhar as vagas disponíveis no portal oficial da Caixa Seguridade.

Sobre a Caixa Seguridade

Fundada para oferecer soluções completas em seguros, previdência e capitalização, a Caixa Seguridade é uma subsidiária da Caixa Econômica Federal e se destaca no mercado financeiro brasileiro. A empresa promove inovação e sustentabilidade, com foco no desenvolvimento de produtos que atendam às necessidades de proteção e planejamento financeiro de seus clientes.

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