Carrefour contrata 225 profissionais

O Carrefour, um dos mais tradicionais grupos supermercadistas atuantes no País, vai dar início nesta segunda-feira a mais um processo seletivo, que visa contratar 225 profissionais para sua nova loja, localizada no bairro do Jabaquara, na Zona Sul da Capital paulista.

Como já é de costume, mais uma vez a seleção será realizada em parceria com o Centro de Apoio ao Trabalho, da Secretaria Municipal do Trabalho.

Para candidatar-se a qualquer uma das oportunidades, os interessados devem residir na região e precisam ter a experiência e a escolaridade exigidas de acordo com cada função (conforme relação abaixo). Outro requisito fundamental é ter total disponibilidade de horário.

Como benefícios a empresa oferece: vale-transporte, assistência médica, assistência odontológica, auxílio-farmácia, seguro de vida e restaurante no local. Em todos os casos, o salário é a combinar.

Como o Carrefour funciona todos os dias da semana, das 8 da manhã à  meia-noite, os contratados cumprirão jornadas de 44 horas e terão folgas semanais.

Cargos

Veja, a seguir, a relação de cargos e seus respectivos requisitos:

• Auxiliar de Manutenção (2 vagas): com noções de hidráulica e elétrica e ensino médio completo, além de experiência de um no
como auxiliar de elétrica ou hidráulica;

• Auxiliares Administrativos (8 vagas): com conhecimento avançado em Word, Excell e Power Point, ensino médio completo, experiência de dois  anos em área Administrativa em geral (emissão de relatórios, organização de arquivos atendimento à gerência), ou área Fiscal (domínio em análise de notas fiscais, cálculo de ICMS, frete etc.), ou departamento pessoal;

• Auxiliares de Informática (2 vagas): com o ensino médio completo, preferencialmente Técnico em Informática ou similar e experiência de um ano na área. Atuará no suporte aos usuários;

• Balconistas / Auxiliares de Perecíveis (46 vagas): ensino médio completo, preferencialmente com dois anos na função ou similar, para atuar na área de fatiagem, reposição e arrumação de balcões de frios e laticínios, atendimento em peixaria, auxílio na produção, arrumação e atendimento em balcões de padaria e açougue, abastecimento de frutas, legumes e verduras;

• Cartazista / Letristas (1 vaga): ensino médio completo e experiência de dois anos como letrista em supermercados ou lojas de departamento;

• Conferentes / Recepcionistas de Mercadorias (5 vagas): com noções de Informática e ensino médio completo, além de dois anos de experiência em recepção e conferência de alimentos perecíveis e não-perecíveis, produtos têxteis e de bazar (utilidades do lar, papelaria, ferramentas, brinquedos etc.) e eletrodomésticos;

• Encarregados de Loja / Estoquistas / Gerenciadores (10 vagas): candidatos com ensino médio completo e noções de Informática, preferencialmente com dois anos na função ou similar. Atuará na coordenação de equipes, controle de estoques e emissão de pedidos de alimentos perecíveis e não-perecíveis, bebidas, produtos de limpeza e higiene pessoal, produtos têxteis, utilidades do lar, papelaria, ferramentas, brinquedos e eletrodomésticos;

• Fiscais de Loja (20 vagas): preferencialmente com curso de vigia, ensino médio completo e noções de Informática. Há vagas para quem possui ou não tem qualquer experiência na área, para atuar na fiscalização e controle de movimentação de mercadorias e pessoal, controle de quebras, monitoramento de câmeras, segurança patrimonial e orientação de público;
• Padeiros, Confeiteiros, Açougueiros, Peixeiros (12 vagas): com o ensino fundamental completo e dois anos de experiência na função;

• Recepcionistas de Caixa (80 vagas): não é necessário ter experiência,  apenas o ensino médio completo;

• Repositores (28 vagas): ensino médio completo, preferencialmente com dois anos na função ou similar, para atuar na área de reposição de produtos têxteis, utilidades do lar, papelaria, ferramentas, brinquedos, eletrodomésticos, alimentos não-perecíveis, congelados, bebidas, produtos  de limpeza e higiene pessoal e reposição em geral;

• Técnico de Manutenção (1 vaga): ensino médio completo e formação técnica equivalente à Refrigeração, dois anos de experiência com frio alimentar e ar condicionado ou Elétrica, dois anos de experiência com frio alimentar e geradores, ou Mecânica de Máquinas;

• Vendedores (10 vagas): experiência de dois anos em vendas de eletrodomésticos, cine-foto-som, materiais telefônicos e informática (microcomputadores, impressoras e periféricos), além do ensino médio completo e noções de Informática.

Há vagas, também, para portadores de necessidades especiais, que poderão ocupar os seguintes cargos: Recepcionista de Caixa, Repositor, Fiscal de Loja e Auxiliar de Perecíveis.

Serviço: o processo seletivo será realizado entre os dias 23 e 27 de abril (ou até o preenchimento de todas as vagas), das 7 às 16 horas, apenas no posto de atendimento do Centro de Solidariedade ao Trabalhador que fica na rua Galvão Bueno, 782, na Liberdade. Na ocasião será necessário apresentar carteira profissional, RG, CPF, reservista, título eleitor, certificado de escolaridade e currículo. (C.N.V.)

+ Resumo Empregos Carrefour

Carrefour
Vagas: Não definido
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Não definido
Áreas de Atuação: Operacional
Escolaridade: Alfabetizado, Ensino Fundamental, Ensino Médio, Ensino Técnico, Ensino Superior, Não informado
Faixa de salário:
Estados com Vagas: SP

+ Agenda

19/04/2008 Divulgação do Resultado