Construtora oferece 50 vagas para motoristas com salário de R$ 3,3 mil

O Consórcio Cantareira é responsável pela obra do Rodoanel Norte, em execução pelas construtoras Odebrecht Engenharia & Construção e Renea Infraestrutura, e neste momento oferta 50 vagas para motoristas de caminhão basculante. Os selecionados aturão em obras de infraestrutura com base nas cidades de Guarulhos e Arujá, na região metropolitana de São Paulo.

Os candidatos devem possuir habilitação categoria "D" e experiência na função. O salário oferecido é de R$ 3.306,94, além de benefícios como refeição no local, vale-alimentação, plano de saúde, seguro de vida e ônibus fretado ou vale transporte.

Os interessados devem encaminhar o currículo com a vaga pretendida para o e-mail vagasconsorciocantareira@consorciocantareira.com.br ou para o WhatsApp (11) 91702-6264 e (11) 91006-7368.

Vale ressaltar que pessoas de todos os gêneros, incluindo pessoas com deficiência, podem se candidatar. O Consórcio Cantareira alerta que não cobra nenhuma taxa ou contrapartida financeira dos candidatos em qualquer etapa do processo de seleção.

Saiba como montar um currículo atrativo

Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.