Hertz seleciona 14 profissionais em São Paulo

A seleção ocorre até o final de julho, no entanto, a empresa mantém banco de dados para futuras oportunidades.

Redação
Publicado em 15/06/2011, às 15h00

A Hertz, empresa especializada em locação de veículos, abriu processo seletivo visando a contratação de 14 profissionais em diversas funções com intuito de atender a demanda devido a expansão de suas atividades. As chances são para capital paulista e Grande São Paulo.

São quatro vagas para motorista com Carteira Nacional de Habilitação (CNH), na categoria ‘D’, duas ofertas para agente de atendimento de balcão, quatro para mecânico com experiência mínima de três anos no exercício da função e outras cinco oportunidades no setor de call center da companhia para formação de cadastro de reserva.

Para ocupar as funções será necessário que o candidato tenha ensino médio mesmo que incompleto. Os valores dos salários oferecidos não foram divulgados.

O processo seletivo consiste em análise curricular e entrevista com gestor de recursos humanos responsável da área.

Os interessados devem enviar seu currículo para o e-mail rh.br@hertz.com, colocando no assunto seu nome e o cargo pretendido. A seleção ocorre até o final de julho, no entanto, a empresa mantém banco de dados para futuras oportunidades.

Douglas Terenciano

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