C&A seleciona 110 profissionais em São Paulo

O processo seletivo consiste em análise de currículo, dinâmica de grupo e entrevista individual.

Redação
Publicado em 23/10/2012, às 15h03

A rede de vestuário C&A abriu processo seletivo visando o preenchimento de 110 oportunidades de emprego em diversos cargos na cidade de São Paulo.

As vagas são para os cargos de Operador de vendas e serviços, Operador de caixa, Operador de visual merchandising. Para se candidatar é necessário ter ensino médio completo, idade mínima de 18 anos e disponibilidade de horário. A companhia seleciona candidatos com ou sem experiência na função.

Além de salários compatíveis com o mercado, a rede oferece os benefícios de assistência média e odontológica, vale-transporte, refeição, participação nos resultados e desconto de 20% nas lojas C&A.

O processo seletivo consiste em análise de currículo, dinâmica de grupo e entrevista individual.

Interessados devem se candidatar pelo site www.cea.com.br ou entregar currículo pessoalmente, na loja mais próxima, aos cuidados dos gerentes. A rede espera preencher as oportunidades até o fim de novembro.

Douglas Terenciano/SP

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