A empresa oferece 50 vagas para o cargo de gerente e 300 vagas para atendente.
A rede Pizza Hut abriu processo seletivo visando à contratação de 350 profissionais para o quadro de funcionários fixos dos 20 restaurantes da marca, na Grande São Paulo.
A empresa oferece 50 vagas para o cargo de gerente e 300 vagas para atendente. Para se candidatar é preciso ter ensino médio completo, ser dinâmico e possuir facilidade para trabalho em equipe. Candidatos à vaga de gerente devem ter experiência em gestão de delivery de fast food ou restaurante.
Além do salário, a rede oferece os benefícios de vale-transporte, assistência médica, assistência odontológica, almoço no local e cesta básica.
Interessados devem cadastrar currículo no site www.pizzahutsp.com.br, acessando o campo ‘Trabalhe Conosco’.
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Douglas Terenciano/SP
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