Quase 20 mil vagas em empresas de call center

Por não exigir experiência e abrir portas aos jovens em busca do primeiro emprego, a área de telemarketing é uma das que mais contrata trabalhadores em todo o Brasil.

Redação
Publicado em 21/01/2013, às 10h18

Por não exigir experiência e abrir portas aos jovens em busca do primeiro emprego, a área de telemarketing é uma das que mais contrata trabalhadores em todo o Brasil. Atualmente, as empresas do ramo Atento, Avanza e Contax, mais a consultoria especializada em recursos humanos Top Quality, juntas, oferecem um total de 19.589 vagas em dez Estados brasileiros.

Atento – São 9.569 vagas para o cargo de teleoperador, com exigência de candidatos com ensino médio completo, bom vocabulário, fluência verbal, boa dicção, bom relacionamento interpessoal, dinamismo, conhecimentos básicos de informática e digitação.

As posições estão distribuídas nas localidades de São Paulo/SP (3.208 vagas), São Bernardo do Campo/SP (997), Santo André/SP (370), São José dos Campos/SP (873), Campinas/SP (252), Ribeirão Preto/SP (458), Santos/SP (1.129), Belo Horizonte/MG (162), Rio de Janeiro/RJ (1.313), Goiânia/GO (781), Porto Alegre/RS (20), Curitiba/PR (2) e em Florianópolis/SC (4).

Todas as oportunidades são em regime CLT e a empresa oferece os benefícios de assistência médica, vale-refeição ou vale-alimentação, seguro de vida, assistência odontológica, vale-transporte, auxílio-creche e auxílio à criança especial.

O processo seletivo consiste em análise curricular, testes específicos, raciocínio lógico e verbal. Durante a seleção, os candidatos poderão ser submetidos à dinâmica de grupo conforme a demanda de interessados.

Currículos devem ser cadastrados no site www.atento.com.br.

Contax – O processo seletivo visa o preenchimento de 7.800 colocações para o cargo de atendente de contact center, nas capitais do Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Ceará, Pernambuco, Rio Grande do Sul, Paraná, Santa Catarina e Bahia.

Para se candidatar os interessados devem ter idade mínima de 18 anos, ensino médio completo, boa comunicação verbal e conhecimentos básicos de informática.

Além da carteira assinada, a empresa oferece assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-transporte, treinamento, convênios com faculdades e oportunidades de crescimento.

O processo seletivo consiste em análise curricular, testes de português, matemática, dinâmicas de grupo, raciocínio lógico e verbal. Por fim, os aprovados farão entrevista individual com gestores de recursos humanos e/ou coordenadores responsáveis do setor da vaga ofertada.

Trabalhadores da cidade de São Paulo podem se candidatar pessoalmente munido de currículo atualizado, na unidade da Contax, localizada na rua da Figueira, n° 649, Pq. D. Pedro, em frente à estação Pedro II do Metrô (linha vermelha), região central da capital. Interessados de outras localidades devem se inscrever no site www.euescolhoacontax.com.br.

Avanza – São 2.000 vagas para analista de atendimento em contact center, sendo 1.000 oportunidades para início imediato e demais em seleções que serão realizadas ao longo do ano. Os postos são para atuação em São Bernardo do Campo, em São Paulo.

Além de ensino médio completo, para se candidatar é preciso ter boa dicção, conhecimentos de informática, flexibilidade, dinamismo e pró-atividade. A remuneração oferecida é de R$ 683, mais vale-refeição ou vale-alimentação no valor de R$ 8 por dia, vale-transporte, assistência médica e convênio com faculdades e cursos profissionalizantes.

Currículos devem ser enviados para recrutamentosbc@unitono.com.br. O candidato também pode entrar em contato por meio do telefone (11) 2844-6499.

Top Quality – A consultoria seleciona trabalhadores para 220 vagas nas funções de operador trilingue, atendente de suporte técnico e operador de telemarketing receptivo, com atuação em empresa de grande porte no Rio de Janeiro na área de call center.

Para operador trilingue são dez oportunidades  disponíveis. O profissional precisa ter inglês e espanhol intermediário, além de português, mais graduação, seja cursando, trancada ou concluída, e disponibilidade para trabalhar em dois turnos consecutivos. A remuneração pode chegar a R$ 1 mil.

Outras 150 vagas são para atendente de suporte técnico e 60 oportunidades para operadores de telemarketing receptivo. A exigência para o primeiro cargo é de ensino médio completo e habilidades técnicas em informática. O salário é de R$ 713,80, mais remuneração variável. Para o segundo é necessário ter ensino médio completo e boa comunicação verbal. O vencimento é de R$ 1 mil.

Idade mínima de 18 anos é obrigatória para todos os cargos. Os contratados terão direito aos benefícios de vale-transporte, vale-refeição, planos de saúde e odontológico, descontos em faculdades, seguro de vida, auxílio-creche, cartão farmácia, salário família, auxílio-funeral e chances de crescimento profissional.

Quem quiser participar da seleção deve comparecer às 13h, no Largo de São Francisco, n° 34, 5º andar, Centro, com currículo e caneta para entrevista e testes.

Douglas Terenciano/SP

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