Feirão da Prefeitura de Monte Mor SP oferece quase 1000 vagas

Procurando emprego? A Prefeitura de Monte Mor (SP) realiza nesta quarta-feira (20) o 1º Feirão de Empregos e Profissões, com 998 vagas de trabalho em diferentes áreas. O evento acontece das 9h às 19h. Confira!

O feirão de emprego da Prefeitura de Monte Mor contará com a participação de dezenas de empresas e instituições de ensino técnico e superior. Há oportunidades de emprego disponíveis para trabalhar como soldador, empacotador, motorista, operador de caixa e auxiliar de produção.

As empresas participantes do evento são: CIEE, Rede Cidadã, Senac, Unip, Sebrae, Conego, Senai, Anhanguera, Cruzeiro do Sul, Ambev, Samwey, Kromos, Next Implementos, Fibratex/KJC, Goodbom, Prevent Equipamentos e Epi, Jonfra, Martinrea, Wecan, Wickbold, Jobsync, Sinter, CBP, Salmazos, Turbinador de Carreira, Nexxt Treinamentos, Patrulheiros, Ipms, Unasp, Casa da Juventude, Mercado do Bem, Natari, Conservas Seviliana, Recursus Outorcing Consultorias, Davita (Vichesi), Granja Lobo, Sercamp, Venkon, Decamp, Garcia Transportes, Airbeit, La Rondine, Actual, Sevan, Camargo e Jobline.

Além de se candidatar nos processos seletivos da Prefeitura de Monte Mor, os visitantes do 1º Feirão de Empregos e Profissões podem se inscrever em cursos e capacitações, participar de palestras sobre elaboração de currículos, dentre orientações sobre profissões.

O evento está acontecendo no Ginásio Baía Assis, que fica na rua Antônio Eunis Martins , nº 735, no Jardim Paulista. Os cadastros podem ser previamente na sede do Posto de Atendimento ao Empresário e Trabalhador (PAET) ou na entrada do evento.

Dicas para entrevista de emprego

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.