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Grupo Setup oferece 70 vagas no sul da Bahia; veja cargos disponíveis

Os requisitos exigidos variam de acordo com o cargo pretendido. Confira todos os detalhes do processo seletivo do Grupo Setup

Carteira de trabalho na mão do candidato
Carteira de trabalho na mão do candidato - Freepik
Douglas Terenciano

Douglas Terenciano

douglas@jcconcursos.com.br

Publicado em 05/02/2025, às 11h55 - Atualizado às 11h59

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Procurando emprego? O Grupo Setup, empresa que vende produtos de segurança, automatizadores, TV e telefonia, oferece mais de 70 vagas de emprego para a cidade de Itabuna, localizada no sul da Bahia.

As vagas do processo seletivo do Grupo Setup são para os cargos de Supervisor operacional, Eletricista encarregado de linha viva, Eletricista de linha viva, Eletricista encarregado de linha morta, Eletricista de rede de distribuição, Eletricista operador guindauto, Podador, Auxiliar de podador, Eletricista podador, Viabilizador de campo e Assistente de tecnologia da informação.

Os requisitos exigidos variam de acordo com o cargo pretendido e os interessados em participar do processo seletivo do Grupo Setup devem se inscrever no Portal do Candidato.

Dicas para entrevista de emprego

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.

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