Itaú abre 181 vagas no Brasil e reforça contratações em tecnologia, negócios e inovação

O Itaú Unibanco está com 181 vagas de emprego abertas no Brasil em um novo processo seletivo voltado ao fortalecimento das áreas de tecnologia, negócios e atendimento. As oportunidades acompanham o avanço da transformação digital no setor financeiro e a crescente busca por soluções inovadoras.

Como uma das maiores instituições financeiras da América Latina, o Itaú segue investindo em tecnologia, análise de dados e digitalização de serviços, ampliando as contratações em áreas consideradas estratégicas.

Cargos disponíveis no Itaú

As vagas no Itaú abrangem funções técnicas, analíticas e comerciais. Entre os cargos disponíveis estão: Analista de Atração e Seleção Júnior, Engenharia de Software Full Stack, Engenharia de Software Back-end Node, Gerente de Negócios Pro Smart, Analista de Arquitetura de Soluções SR e Especialista de Negócios Ativos.

As posições de tecnologia exigem conhecimento em desenvolvimento de sistemas, programação e arquitetura digital, enquanto os cargos de negócios demandam relacionamento com clientes, gestão de carteira e foco em resultados.

Perfil profissional e requisitos

Os requisitos variam conforme o cargo. Algumas oportunidades exigem ensino superior completo ou em andamento, principalmente nas áreas de tecnologia, engenharia, administração e áreas correlatas.

O banco valoriza profissionais com perfil analítico, boa comunicação, organização e proatividade. O recrutamento do Itaú inclui etapas como triagem curricular, entrevistas e avaliações técnicas.

Benefícios e como se candidatar

A instituição oferece benefícios compatíveis com o mercado, incluindo assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale refeição, seguro de vida e programas de desenvolvimento profissional.

Para participar do processo seletivo do Itaú, os interessados devem acessar o site oficial de carreiras e realizar a inscrição online.