Leroy Merlin abre processo seletivo com salário de R$ 6.500

A Leroy Merlin está com inscrições abertas para o Programa de Trainee, iniciativa voltada à identificação e formação de novos talentos que poderão ocupar posições estratégicas na companhia nos próximos anos. O processo seletivo é direcionado a recém-formados de todos os cursos de graduação, tecnólogo e licenciatura, reforçando o compromisso da empresa com a diversidade de perfis e experiências. As candidaturas podem ser realizadas até o dia 12 de fevereiro.

Vivência prática e desenvolvimento de liderança

Um dos principais diferenciais do Programa Trainee Leroy Merlin é a forte atuação em loja. Os profissionais selecionados participam diretamente das operações comerciais, do relacionamento com clientes e de outras frentes estratégicas do negócio. A proposta é proporcionar uma visão ampla do varejo, preparando os trainees para assumir futuras posições de liderança dentro da organização.

Com duração de 12 meses, o programa contempla experiências nas áreas comercial, performance financeira, relacionamento com o cliente e supply chain. Ao final desse período, há possibilidade de efetivação em uma dessas áreas, de acordo com o desempenho e as necessidades da empresa.

Sobre a Leroy Merlin e atuação no Brasil

Presente no Brasil desde 1998, a Leroy Merlin atua no varejo de materiais de construção, reforma, decoração e soluções para o lar. A empresa soma mais de 55 lojas físicas no país, além de forte presença digital por meio do site e do aplicativo. Integrante do grupo ADEO, líder global no segmento, a companhia reúne mais de 10 mil colaboradores no território nacional.

A varejista mantém foco em sustentabilidade, inovação e desenvolvimento local, investindo na capacitação contínua de seus profissionais por meio da Universidade Corporativa. O Programa Trainee é visto como uma porta de entrada estratégica para quem deseja construir carreira sólida no setor.

Pré-requisitos, benefícios e etapas do processo seletivo

Para participar do processo seletivo, é necessário ter concluído a formação entre dezembro de 2019 e dezembro de 2025, além de disponibilidade para trabalhar em loja, inclusive aos finais de semana e feriados, e mobilidade nacional. Para mais informações, acesse o link.

Entre os benefícios oferecidos estão salário de R$ 6.500, pacote de benefícios e alocação dos aprovados em qualquer região do Brasil. As etapas incluem inscrições e trilha online até 12 de fevereiro de 2026, com início dos contratados previsto para 9 de junho de 2026.