Mutirão de empregos do supermercados Bretas oferece 300 vagas

Nesta quinta-feira (9), a rede de supermercados Bretas fará um mutirão de empregos para preencher 300 vagas para Goiânia (GO). A ação será realizada com senhas distribuídas por ordem de chegada e acontece entre as 8h30 e 17h.

O mutirão de empregos do supermercados Bretas tem vagas abertas para Açougueiro, Padeiro, Operador de Supermercado, Operador de Perecíveis, Fiscal de Prevenção de Perdas, Operador de Centro de Distribuição, Gerenciador/Líder, Técnico de Manutenção e Vendedor Atacarejo. Os candidatos devem ter ensino fundamental ou médio completo.

Entre os benefícios oferecidos estão vale-alimentação, prêmio de assiduidade, planos de saúde e odontológico, seguro de vida, descontos em compras em supermercados da rede, participação nos lucros e resultados, vale-transporte, entre outros.

As entrevistas serão realizadas pelo Recursos Humanos (RH) da empresa e líderes diretos, no Bretas da Avenida Anhanguera, nº 5.588, Setor Central. É necessário levar os seguintes documentos: carteira de trabalho digital; carteira de identidade; CPF; comprovante de residência; comprovante escolar; título de eleitor; certificado de reservista (para homens) e comprovante do PIS.

Os aprovados no mutirão de empregos do supermercados Bretas farão o exame médico no próprio local, seguindo para a contratação imediata. Além do mutirão, o Bretas também oferece outras vagas através do site: https://cencosudbrasil.gupy.io.

Dicas para entrevista de emprego

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.