A Nestlé acaba de contratar 650 pessoas com 60 anos ou mais para as campanhas “Arraiá de Ofertas” e “Inverno de Ofertas”
A Nestlé acaba de contratar 650 pessoas com 60 anos ou mais para as campanhas “Arraiá de Ofertas” e “Inverno de Ofertas”, que acontecem até o dia 15 de julho. As pessoas promotoras irão reforçar nos pontos de vendas os produtos participantes das promoções e auxiliar os consumidores na troca pelos brindes.
As campanhas estão presentes em grandes redes varejistas e buscam valorizar os hábitos de consumo regionais, como a chegada do inverno, que tende a ser mais rigoroso na região sul e em São Paulo e a celebração das festas juninas nas regiões norte, nordeste, centro-oeste, Minas Gerais, Rio de Janeiro e Espírito Santo.
+++ Portal de tecnologia reúne 250 vagas abertas em São Paulo
“A contratação de pessoas 60+ gera credibilidade e empatia para as nossas ações ao mesmo tempo em que contribui com a empregabilidade e a inclusão. Na Nestlé valorizamos a experiência e o conhecimento que essa faixa etária têm, reconhecendo seu valor tanto para o negócio quanto para a sociedade”, diz Augusto Drumond, head de Diversidade e Inclusão da Nestlé Brasil.
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Nas demais operações, a Nestlé também está comprometida em eliminar as barreiras que limitam o acesso às oportunidades para pessoas 50+. Esse é um dos pilares do Programa Experiência que Faz Bem que desde 2023 oferece oportunidades de trabalho em suas lojas próprias da Nespresso, Dolce Gusto Neo e Empório Nestlé.
A Nestlé está com diversas outras vagas abertas em várias cidades brasileiras, com postos de trabalho em diversos setores de atuação. A companhia busca novos talentos para integrar sua equipe e oferece chances para candidatos com ou sem expericência profissional, ampliando as possibilidades aos jovens em busca do primeiro emprego.
Para participar do processo seletivo da Nestlé, os candidatos interessados devem acessar o portal de carreiras da empresa, pesquisar as vagas em aberto e efetuar a inscrição na função que mais combina com seu perfil. É importante ler todos os requisitos exigidos do cargo com atenção. O processo de seleção é realizado majotariamente on-line.
Nestlé
Vagas: 71
Taxa de inscrição:
Não definido
Cargos: Analista,
Trainee,
Jovem aprendiz,
Consultor,
Supervisor
Áreas de Atuação: Administrativa,
Operacional
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: MG,
SP
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