Novo ano começa com 130 vagas de emprego abertas pela GOL Linhas Aéreas

O início de um novo ano costuma representar um período de renovação e busca por crescimento profissional. Atenta a esse movimento, a GOL Linhas Aéreas anunciou a abertura de um novo processo seletivo com 130 vagas de emprego distribuídas em diferentes regiões do Brasil. A iniciativa faz parte do planejamento estratégico da companhia para fortalecer suas operações e ampliar o quadro de colaboradores ao longo de 2026.

As oportunidades contemplam profissionais com diferentes níveis de qualificação, incluindo candidatos em início de carreira, além de perfis pleno e sênior. O processo seletivo reforça o compromisso da empresa com a geração de emprego e com o desenvolvimento de talentos em um setor essencial para a mobilidade, o turismo e a economia nacional.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente por meio do portal oficial de carreiras da GOL. Na plataforma, os interessados encontram informações detalhadas sobre cada vaga, como requisitos, atribuições, local de atuação e etapas do processo seletivo.

Vagas de emprego e áreas de atuação

O processo seletivo da GOL reúne vagas em áreas administrativas, comerciais, técnicas e operacionais. Entre os cargos disponíveis estão almoxarife, analista administrativo sênior, analista comercial internacional, agente comercial, assistente de serviços gerais, auxiliar técnico, entre outras funções estratégicas para o funcionamento da companhia aérea.

A diversidade de vagas amplia o acesso às oportunidades de emprego para profissionais com diferentes formações e experiências, reforçando a necessidade de mão de obra em setores operacionais e de suporte à atividade aérea.

Distribuição das vagas pelo Brasil

As 130 vagas de emprego estão concentradas principalmente nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Distrito Federal, Bahia, Pernambuco e Minas Gerais. Essas regiões são consideradas estratégicas por concentrarem aeroportos, bases administrativas e centros operacionais da GOL.

Além das oportunidades presenciais, o processo seletivo também contempla vagas em modelo híbrido e remoto, de acordo com a função, permitindo que candidatos de outras localidades participem da seleção.

Benefícios oferecidos aos colaboradores

A GOL informa que oferece um pacote de benefícios competitivo, incluindo plano de saúde, plano odontológico, vale-refeição, vale-alimentação, auxílio-transporte, seguro de vida e participação nos lucros. Os colaboradores também têm acesso a programas de bem-estar, ações de desenvolvimento profissional e folga no mês de aniversário.

Como participar do processo seletivo

Para participar do processo seletivo, os interessados devem acessar o site de carreiras da GOL, realizar o cadastro e se candidatar à vaga de interesse. As oportunidades permanecem disponíveis até o preenchimento das posições, conforme a necessidade da companhia.