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Novo seletivo da Logicalis oferece 29 vagas em diferentes áreas

As vagas estão distribuídas entre os escritórios da Logicalis localizados em São Paulo, Barueri (SP) e Rio de Janeiro (RJ). Confira todos os detalhes!

Escritório da Logicalis
Escritório da Logicalis - Divulgação
Douglas Terenciano

Douglas Terenciano

douglas@jcconcursos.com.br

Publicado em 12/09/2025, às 11h18 - Atualizado às 11h56

A Logicalis, empresa de soluções e serviços de tecnologia da informação e comunicação, está com 29 oportunidades de emprego em áreas como tecnologia da informação, gerenciamento, planejamento estratégico e segurança cibernética. As vagas estão distribuídas entre os escritórios da empresa localizados em São Paulo, Barueri (SP) e Rio de Janeiro (RJ).

Dentre as oportunidades abertas para trabalhar na Logicalis, três são destinadas a estagiários, oferecendo uma excelente oportunidade para estudantes interessados em ingressar no dinâmico setor de TI. As vagas abrangem diferentes cargos, permitindo que profissionais com variados perfis e níveis de experiência encontrem uma colocação compatível.

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“Na Logicalis, acreditamos que a tecnologia só faz sentido quando conecta pessoas e transforma realidades. Por isso, buscamos profissionais que compartilhem dessa visão e que estejam dispostos a crescer junto com a gente. As vagas abertas refletem nosso compromisso com a inovação, o desenvolvimento contínuo dos nossos talentos e a inclusão e pertencimento,” explica Luciana Depieri, chief people e admin officer da Logicalis para a América Latina.

Os interessados em participar do processo seletivo da Logicalis devem acessar o site de carreiras da empresa e cadastrar o currículo. No portal, estão detalhadas todas as informações sobre os requisitos de cada vaga. A empresa informa que se não houver vagas de interesse, o candidato pode se cadastrar na rede de talentos da empresa e receber atualizações futuras.

Evite erros no português durante o processo seletivo

Muitos candidatos perdem boas oportunidades de inserção no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.

A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.

Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.

Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga no mercado de trabalho.

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