Pizza Hut contrata para 16 restaurantes na Grande SP

Experiência na função não é pré-requisito, mas os interessados precisam ser dinâmicos e possuírem nível médio.

Redação
Publicado em 10/05/2011, às 14h14

Com 120 oportunidades para atendente e 30 voltadas a posições gerenciais, a Pizza Hut realiza processo seletivo para as unidades da Grande São Paulo, administradas pela IRB (Internacional Restaurantes do Brasil).

Para assumir os postos de trabalho o candidato deve ter concluído o ensino médio e apresentar competências particulares. “É preciso ser dinâmico, ter atitude e possuir facilidade para trabalho em equipe. Não é necessário ter experiência”, afirma Jorge Aguirre, diretor executivo da empresa.

Os interessados com este perfil, inclusive maiores de 60 anos e portadores de necessidades especiais, devem cadastrar o currículo na página www.pizzahutsp.com.br/trabalheconosco, ou comparecer a uma das 16 lojas da marca situadas na Grande São Paulo. Os endereços, bem como outras informações, podem ser encontrados no site www.pizzahutsp.com.br.

Os cargos oferecem salário (não divulgado), vale-transporte, assistência médica, assistência odontológica, almoço no local e cesta básica.

Pâmela Lee Hamer

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