Pessoas portadoras de necessidades especiais e profissionais da terceira idade também têm chances.
Redação
Publicado em 07/02/2011, às 15h46
Presente em 23 cidades brasileiras com uma cadeia de 67 restaurantes, a Pizza Hut está em busca de 100 profissionais para preencherem cargos de atendente e gerente em 17 unidades da empresa.
As oportunidades se aplicam a candidatos que possuam ensino médio completo ou em curso, dinamismo, pró-atividade e facilidade para trabalhar em equipe. Maiores de 60 anos e portadores de necessidades especiais também serão admitidos.
Os novos empregados receberão treinamento constante e terão direito a benefícios como alimentação no local, vale transporte, plano de saúde e odontológico e cesta básica, além da remuneração mensal que, segundo a Pizza Hut, está acima da média para o mercado.
Interessados devem cadastrar o currículo em www.pizzahut.com.br/trabalheconosco, ou entregá-lo em um dos restaurantes da marca. A lista completa dos endereços pode ser visualizada no site www.pizzahutsp.com.br.
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Seleção - Os candidatos que passarem pela análise curricular serão chamados para a etapa de entrevista presencial.
Pâmela Lee Hamer
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