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Prefeitura de Lages abre 20 vagas com até R$ 3 mil de salário; inscrições só até 18 de agosto

Prefeitura de Lages (SC) abre 20 vagas temporárias com salários de até R$ 3.034. Inscrições presenciais até 18 de agosto. Veja cargos e requisitos

Vista aérea de Lages
Vista aérea de Lages - Toninho Vieira - Prefeitura de Lages
Victor Meira

Victor Meira

victor@jcconcursos.com.br

Publicado em 29/07/2025, às 12h37

A Prefeitura de Lages, em Santa Catarina, lançou um novo processo seletivo simplificado com 20 vagas imediatas e formação de cadastro reserva para diferentes cargos de níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior. As inscrições vão até o dia 18 de agosto e devem ser feitas presencialmente, sem cobrança de taxa.

As oportunidades abrangem funções em áreas técnicas, operacionais e da saúde, com salários que variam de R$ 1.458,12 a R$ 3.034,54, conforme o cargo e a carga horária, que pode ser de 20 a 40 horas semanais.

As vagas na Prefeitura de Lages são para os seguintes cargos:

  • Museólogo (1 vaga)
  • Nutricionista (1 vaga)
  • Cuidador (Feminino) (1 vaga)
  • Cuidador (Masculino) (4 vagas)
  • Cuidador Social de Criança e Adolescente (Feminino) (4 vagas)
  • Cuidador Social de Criança e Adolescente (Masculino) (3 vagas)
  • Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga)
  • Encanador (1 vaga)
  • Pedreiro (1 vaga)
  • Soldador (1 vaga)
  • Cozinheiro Feminino (1 vaga)
  • Cozinheiro Masculino (1 vaga)

Essas funções exigem diferentes níveis de escolaridade, desde o ensino alfabetizado até o ensino superior, o que amplia o leque de candidatos aptos a participar da seleção.

Como se inscrever no processo seletivo da prefeitura de Lajes

As inscrições devem ser feitas de forma presencial, entre 28 de julho e 18 de agosto de 2025, de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 14h às 17h30, no seguinte endereço:

Departamento de Recursos Humanos do Município de Lages: Rua Frei Justino, 143 – Ed. Parque Lemann – Centro

Não será cobrada nenhuma taxa de inscrição, o que torna o processo ainda mais acessível para quem deseja concorrer às vagas.

A seleção será feita por meio de análise de títulos, currículos e experiência profissional, de acordo com os critérios definidos no edital oficial.

O processo seletivo terá validade de até 12 meses a partir da homologação do resultado, podendo ser utilizado para convocações dentro desse prazo.

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