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Prefeitura de São Paulo oferece 2 mil vagas de emprego nesta sexta (6)

As vagas do Contrata SP - Dia Internacional da Mulher atendem a todas as regiões da cidade, com salários variados e diferentes níveis de escolaridade

Atendimento no Cate da Prefeitura de São Paulo
Atendimento no Cate da Prefeitura de São Paulo - Divulgação
Douglas Terenciano

Douglas Terenciano

douglas@jcconcursos.com.br

Publicado em 06/03/2026, às 05h55

A Prefeitura de São Paulo realiza nesta sexta-feira (6) um novo processo seletivo exclusivo para mulheres com mais de 2.000 vagas para atuar em diversas funções como comércio, serviços, saúde, entre outras. O Contrata SP - Dia Internacional da Mulher já está com inscriçõs abertas!

As oportunidades atendem a todas as regiões da cidade, com salários variados e diferentes níveis de escolaridade, buscando contemplar diversos perfis profissionais, como auxiliar de limpeza, repositora de mercadorias, caixa, fiscal, entre outros. O mutirão de emprego contará com empresas no local, que irão avançar nas etapas do processo seletivo a fim de facilitar as contratações.

Além disso, as participantes podem consultar as demais vagas cadastradas no Cate (Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo) com o apoio da equipe técnica.

As inscrições para o Contrata SP - Dia Internacional da Mulher devem ser efetuadas no Portal Cate (https://cate.prefeitura.sp.gov.br) e vão até a véspera do dia do evento, que ocorre no Cate Central, das 9h às 16h.

Dicas para entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.

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