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Processo seletivo da Unilever oferece 15 vagas no Brasil

Multinacional oferece oportunidades em marketing, tributos, logística e negócios

Inscrições abertas
Inscrições abertas - Divulgação
Nara Mercado

Nara Mercado

redacao@jcconcursos.com.br

Publicado em 09/03/2026, às 10h22

A Unilever está com 15 vagas de emprego abertas no Brasil em novo processo seletivo voltado ao fortalecimento de áreas comerciais, administrativas e estratégicas. A iniciativa faz parte do planejamento operacional da companhia, uma das maiores multinacionais nos setores de alimentos, higiene e cuidados pessoais.

Com presença consolidada no mercado brasileiro, a empresa mantém investimentos contínuos em inovação, tecnologia e desenvolvimento de equipes. O novo ciclo de contratações busca profissionais qualificados para atuar em setores considerados essenciais para o desempenho e a expansão das operações.

Cargos disponíveis no processo seletivo da Unilever

As vagas na Unilever contemplam funções analíticas, comerciais e operacionais. Entre os cargos disponíveis estão:

  • Analista de Desenvolvimento de Negócios
  • Promotor de Merchandising
  • Analista de Customer Marketing
  • Coordenador de Desenvolvimento de Marcas
  • Coordenador Tributário
  • Auxiliar de Movimentação de Materiais

As posições voltadas à área de marketing e desenvolvimento de marcas exigem perfil analítico, conhecimento de mercado e capacidade de planejamento estratégico. Já as vagas operacionais, como auxiliar de movimentação de materiais, estão ligadas ao suporte logístico e à organização de processos internos.

O cargo de coordenador tributário exige conhecimentos específicos em legislação fiscal e gestão de processos contábeis, enquanto as funções comerciais demandam habilidades de comunicação e relacionamento com clientes.

Perfil profissional e requisitos

Os requisitos variam conforme a função. Algumas vagas exigem formação superior e experiência prévia, principalmente nas áreas de marketing, negócios e gestão. Já posições operacionais podem exigir ensino médio ou qualificação técnica.

Durante o processo seletivo, a empresa avalia competências como organização, pensamento analítico, trabalho em equipe e foco em resultados.

Benefícios e como se candidatar

Os profissionais contratados terão acesso a benefícios compatíveis com o mercado, como assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, seguro de vida e programas de desenvolvimento profissional.

Para participar do processo seletivo da Unilever, os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da empresa e realizar a inscrição online.

+ Resumo Empregos Unilever 2025

Unilever
Vagas: 12
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Estagiário, Trainee
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional
Faixa de salário: Até R$ 17000,00
Estados com Vagas: SP

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