Processo seletivo Embraer tem 78 vagas abertas

A Embraer está com 78 vagas de emprego abertas, com foco em unidades no estado de São Paulo. O novo processo seletivo Embraer faz parte da estratégia da empresa para impulsionar projetos de inovação tecnológica e ampliar a produção no setor aeroespacial.

Reconhecida globalmente, a companhia atua na fabricação de aeronaves comerciais, executivas e de defesa. Com forte investimento em engenharia, tecnologia e modernização industrial, a Embraer segue expandindo suas operações e fortalecendo equipes especializadas.

Cargos disponíveis na Embraer

As vagas na Embraer contemplam áreas técnicas, estratégicas e administrativas. Entre os cargos disponíveis estão: Administrador(a) de Contrato de Suprimentos, Advogada(o), Analista de Planejamento, Analista de Recursos Humanos, Cientista de Dados, Controlador(a) de Produção, Engenheiro(a) de Desenvolvimento de Produto, Engenheira(o) de Segurança do Trabalho e Engenheira(o) de Meio Ambiente.

As funções de engenharia e desenvolvimento estão ligadas à criação e melhoria de aeronaves e sistemas tecnológicos. Já cargos como planejamento e produção atuam na organização e eficiência dos processos industriais.

Perfil profissional e requisitos

Os requisitos variam conforme o cargo. Algumas posições exigem formação superior completa e experiência prévia, principalmente nas áreas de engenharia, tecnologia e gestão. A empresa valoriza competências como capacidade analítica, comunicação, organização e trabalho em equipe.

Durante o recrutamento Embraer, os candidatos passam por etapas como triagem curricular, entrevistas e avaliações técnicas.

Benefícios e como se candidatar

A Embraer oferece benefícios competitivos, incluindo assistência médica, plano odontológico, vale alimentação, vale refeição, seguro de vida e participação nos resultados.

Para participar do processo seletivo Embraer 2026, os interessados devem acessar o site oficial de carreiras da empresa e realizar a candidatura online.