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Processo seletivo na SESPA oferta mais de 80 vagas para profissionais de saúde e apoio

Com salários de até R$ 4.374,96, a SESPA abriu processo seletivo com 84 vagas temporárias para profissionais de saúde e apoio. Inscrições nos dias 22 e 23 de julho!

Sede da SESPA - Secretaria de Saúde Pública do Pará
Sede da SESPA - Secretaria de Saúde Pública do Pará - Google Street View
Victor Meira

Victor Meira

victor@jcconcursos.com.br

Publicado em 18/07/2025, às 10h54

A Secretaria de Estado de Saúde Pública do Pará (SESPA) divulgou o edital nº 01/2025 com a abertura de 84 vagas temporárias em seu novo processo seletivo. As chances são destinadas a profissionais de nível médio, técnico e superior, com atuação prevista em sete municípios paraenses: Abaetetuba, Benevides, Bragança, Cametá, Capanema, Castanhal e Marabá.

O processo seletivo SESPA 2025 oferece salários que variam de R$ 2.887,95 a R$ 4.374,96, conforme a função. O contrato é temporário, com validade de um ano e possibilidade de prorrogação por igual período.

Como se inscrever no processo seletivo SESPA 2025

As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas exclusivamente entre os dias 22 e 23 de julho, por meio do site oficial do SIPROS. O sistema ficará disponível das 00h01 do dia 22 até as 23h59 do dia 23.

Para se candidatar, é necessário enviar a documentação exigida no edital, incluindo currículo, comprovantes de escolaridade, tempo de experiência (mínimo de 1 ano na área) e documentos pessoais.

Quais são as vagas do processo seletivo SESPA

Confira os cargos disponíveis:

  • Nível superior:
    • Médico Clínico
    • Odontólogo
    • Psicólogo
    • Remuneração: R$ 4.374,96
  • Nível técnico:
    • Técnico de Enfermagem
    • Técnico em Higiene Bucal
    • Remuneração: R$ 2.887,95
  • Nível médio:
    • Agente Administrativo
    • Remuneração: R$ 2.920,00

Os valores incluem salário base, gratificações e auxílio-alimentação.

Etapas da seleção e jornada de trabalho

O processo seletivo SESPA será composto por três fases:

  1. Inscrição (habilitatória)
  2. Análise documental e curricular (eliminatória e classificatória)
  3. Entrevista (eliminatória e classificatória)

A análise de currículos ocorrerá ainda em julho, e o resultado preliminar será divulgado no mesmo mês. As entrevistas serão convocadas posteriormente, conforme critérios do edital.

A carga horária é de 30 horas semanais, distribuídas em jornadas de 6 horas diárias.

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