Processos seletivos da Adecco reúnem 1,8 mil vagas abertas no Brasil

A Adecco, empresa de recursos humanos, está com mais de 1.800 vagas abertas no Brasil. As oportunidades do processo seletivo da Adecco contemplam diferentes áreas de atuação, incluindo logística, manutenção, atendimento e indústria/produção, distribuídas por todos os estados brasileiros.

Entre as regiões com maior concentração de vagas abertas no processo seletivo da Adecco, o estado de São Paulo lidera com mais de 400 posições, seguido por Santa Catarina, com mais de 300 colocações, e Minas Gerais, com mais de 180 oportunidades.

Os cargos disponíveis no processo seletivo da Adecco variam de funções operacionais até posições de coordenação. As maiores demandas estão para os níveis:

• Operacional – mais de 500 vagas abertas
• Auxiliar – mais de 500 vagas abertas
• Analista – mais de 100 vagas abertas
• Coordenador – 15 vagas abertas

Todas as posições são presenciais e incluem vagas destinadas a pessoas com deficiência. As inscrições para o processo seletivo da Adecco podem ser efetuadas gratuitamente no site www.infojobs.com.br ou no aplicativo do Infojobs para Android e iOS.

Dicas para entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.