Shibata Supermercados abre mutirão de empregos para preencher 350 vagas

A rede de supermercados Shibata realiza mutirão de empregos com 350 vagas em Taubaté, no interior de São Paulo, a partir desta quarta-feira (6). O mutirão de empregos do Shibata seguirá aberto até a próxima sexta-feira (8).

O mutirão de empregos do Shibata oferece vagas em diversas áreas, incluindo limpeza, açougue, hortifrúti, padaria, reposição, operador de caixa, sushi, frios, pizza e depósito. Os interessados devem ter 18 anos ou mais para concorrer às vagas.

O Shibata visa efetuar contratações para compor o quadro de funcionários de uma nova unidade da rede que será inaugurada em breve na cidade, no bairro Parque São Luís.

As entrevistas do mutirão de empregos do Shibata serão realizadas das 9h às 17h no Shibata do bairro Jardim Maria Augusta, que fica na avenida Bandeirantes, nº 808. Os interessados devem comparecer ao local do mutirão com documentos pessoais e currículo atualizado. A seleção será feita de forma presencial e por ordem de chegada.

Saiba como montar um currículo atrativo

Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.