Cielo oferece vagas de trainee em São Paulo

É necessário ter concluído a graduação entre dezembro de 2011 ou com formatura prevista para dezembro deste ano.

Douglas Terenciano
Publicado em 27/08/2013, às 15h06

A Cielo, especializada em soluções de pagamentos eletrônicos, recebe inscrições para seu programa de trainee, voltado a recém-formados e universitários do último ano em diversas áreas. As vagas são para atuação na sede da empresa, localizada no município de Barueri, em São Paulo.

Jovens talentos das áreas de administração de empresas, ciências atuariais, ciências contábeis, ciência da computação, economia, comércio exterior, relações internacionais, comunicação social (publicidade e propaganda, relações públicas e jornalismo), marketing, direito, engenharias, matemática, estatística e tecnologia da informação podem se inscrever.

É necessário ter concluído a graduação entre dezembro de 2011 ou com formatura prevista para dezembro deste ano. Além disso, a Cielo também exige que os candidatos tenham conhecimentos na língua inglesa e disponibilidade para viagens.

O programa – Com objetivo de formar futuros líderes, a companhia capacita os participantes ao longo de 24 meses mesclando a prática ao desenvolvimento técnico, com aprendizado sobre negócios e o amadurecimento do jovem profissional nas habilidades comportamentais necessárias para se tornar um líder.

No primeiro ano o selecionado terá a oportunidade de conhecer clientes, produtos e serviços nas filiais da Cielo, além de trabalhar em equipe na elaboração de um projeto de negócio, orientado por executivos da companhia. Nos 12 meses finais, já atuando em sua área final, o jovem profissional participa de programa de coaching, que o ajuda a definir metas e planos de carreira. “O trainee tem que vivenciar uma boa experiência nesse momento crucial da carreira e o nosso objetivo é prepará-lo de todas as formas para ter sucesso no mundo dos negócios”, afirma Roberto Dumani, vice-presidente de desenvolvimento organizacional da empresa.

Remuneração – O salário inicial oferecido é de R$ 4.534 e, após 12 meses, o vencimento sobe para R$ 5.667,72, além dos benefícios de seguro saúde, assistência odontológica, previdência privada, seguro de vida, fretado ou estacionamento, vale-refeição ou alimentação no valor de R$ 594 mensais e programa de participação nos resultados (PPR) de até 2,25 salários.

O processo seletivo consiste em testes online, dinâmicas presenciais e entrevistas com gestores. “Nosso programa é formatado para ser uma fonte de talentos e recrutamos o trainee com a perspectiva de que ele se torne um líder. Para isso acontecer, é fundamental observar já na seleção se o candidato tem fit com a empresa”, comenta Dumani.

A seleção conta ainda com a participação de diretores e vice-presidentes na etapa final, permitindo aos candidatos um contato direto com a alta liderança da companhia e a troca de ideias sobre o mercado e o negócio.

Inscrições – Interessados devem se inscrever no site www.cielojovenstalentos.com.br, até o dia 24 de setembro. O início das atividades está previsto para janeiro de 2014.

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