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Ceagesp: definida nova organizadora para o concurso

Concurso contará com oportunidades de níveis médio e superior, com iniciais de até R$ 7,5 mil. Nova banca organizadora já foi definida

Fernando Cezar Alves
Publicado em 19/12/2017, às 12h05

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A Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo (Ceagesp) definiu uma nova banca organizadora para a realização do seu aguardado concurso público. De acordo com informações obtidas junto ao setor de recursos humanos da companhia, o motivo se deve ao término do contrato com a empresa que havia sido escolhida em maio, que seria o Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan). Agora, a seleção deverá ficar sob a responsabilidade do Instituto de Desenvolvimento Educacional e Social (Instituto Águia), conforme publicação em diário oficial nesta terça-feira, 19 de dezembro. A validade do contrato vai até dezembro de 2018.

Ainda de acordo com informações do setor de recursos humanos, o edital deve ser publicado após a realização de um processo seletivo interno, já em andamento. Adiantam que a expectativa é de que até o final de janeiro já possam definir a oferta de vagas e a distribuição por cargos. Além disso, a intenção é de que, além das vagas imediatas, o concurso seja para formar cadastro reserva de pessoal para todos os cargos que constituem o quadro de servidores da companhia. A seleção contará com oportunidades para quem possui níveis médio e superior, com iniciais de até R$ 7.576.  

Benefícios

De acordo com o acordo coletivo de trabalho 2015/2017, os funcionários da empresa contarão, como auxílio-refeição ou alimentação, com 30 créditos unitários de R$ 23,10, totalizando R$ 693, valor que deverá ser reajustado no próximo ano. Os servidores também contam com cesta básica no valor de R$ 300.

Além disso, a empresa conta com participação nos lucros ou resultados e adicional por tempo de serviço (ATS) ou quinquênio. A partir do mês em que o funcionário completa cinco anos e a cada período de cinco anos, contará com um complemento de 5%, com limite de 35% no salário.

Em caso de convocação especial, o valor da hora trabalhada passa a ser de 200% sobre a hora normal, independente do dia da semana ou horário.  Já em situação de trabalho noturno, o adicional é de 20% sobre o valor da hora diurna.

Para alguns casos, a empresa também pode oferecer adicionais de periculosidade e risco de vida

A empresa conta, ainda, com vale cultura e auxílio creche de R$ 178 para cada filho, inclusive os adotivos, em idade até cinco anos e 11 meses. Também oferece assistências médica, hospitalar, odontológica e psicológica, mediante participação do funcionário.

Em caso de falecimento de funcionário ou dependente, conta com auxílio funeral de R$ 3.025,50.

Cargos

Embora a relação de todos os cargos ainda não esteja fechada, com a confirmação de que o concurso será para todas as carreiras existentes no quadro de pessoal fica definido que, entre outras, contará com todas as oportunidades do certame anterior, realizado em 2009. Na ocasião, a oferta foi de 63 vagas imediatas, em diversos cargos.

Ensino Médio

Para nível médio, o destaque é o cargo de técnico administrativo na área administrativa que, no nível I, conta com iniciais de R$ 3.522, incluindo salário de R$ 2.629, auxílio alimentação de R$ 693 e cesta básica de R$ 200.

Outros cargos de nível médio já confirmados para o concurso são os de técnico administrativo II a VI, inspetor de segurança, técnico administrativo nas áreas contábil e de recursos humanos, técnico em segurança do trabalho, técnico em informática e técnico operacional I, III, IV e V.

Nível Superior

Para nível superior, alguns cargos já confirmados são de advogados, analistas na área administrativa, analista nas áreas de auditoria, comunicação social, contábil, economia e recursos humanos, analista de sistemas, engenheiro, médico do trabalho e médico veterinário.

Para diversas opções, além da escolaridade, costuma haver exigência de seis meses de experiência na respectiva área.    



Prepare-se para o concurso da CEAGESP

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Regiões de abrangência


A seleção deve abranger diversos municípios. No concurso de 2009, além da capital, foram oferecidas oportunidades para as cidades de São José dos Campos, Piracicaba, Ribeirão Preto, Araraquara, Tupã, Avaré, Bauru, Fernandópolis, Botucatu, Palmital, Pederneiras, Presidente Prudente, Tatuí, Tutoia, Araçatuba, Franca, Sorocaba, Guaratinguetá e Marília.
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Sobre Vunesp

Criada em 1979, a Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (Vunesp) possui personalidade jurídica de direito privado, sem fins lucrativos. A banca tem como principais atividades: planejar, organizar, executar e supervisionar o  vestibular da Unesp; realizar vestibulares e concursos diversos para outras instituições e promover as atividades de pesquisa e extensão de serviços à comunidade, na área educacional.

+ Resumo Empregos CEAGESP

CEAGESP
Vagas: Não definido
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Não definido
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Superior
Faixa de salário:
Organizadora: Vunesp
Estados com Vagas: SP

+ Agenda

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