Prefeitura de Timóteo MG oferece 438 vagas em concurso

Samuel Peressin
Publicado em 24/09/2018, às 13h55

A Prefeitura de Timóteo, em Minas Gerais, abriu processo seletivo destinado a preencher 438 vagas temporárias. Distribuídas entre dois editais, as carreiras contam com salários que vão de R$ 954 a R$ 11.140,10.

Para concorrer como auxiliar de obras e serviços (33 postos) basta ser alfabetizado.

Estão em disputa cargos de nível fundamental como fundamental motorista de veículos pesados (4), calceteiro (3), carpinteiro (1), eletricista (2), jardineiro (2), pedreiro (2), pintor (2), serralheiro (1), usinagem e asfalto (4), operador de máquinas pesadas (2) e monitor de transporte (4).

Ensino médio é requisito do concurso da Prefeitura de Timóteo para agente administrativo (3), auxiliar administrativo (7), motorista de veículos leves (6), técnico de enfermagem (3), agente comunitário de saúde (102), acompanhante de criança com deficiência (70), agente de combate a endemias (45), assistente educacional - pessoa com surdez (1), auxiliar de consultório dentário (2), auxiliar de enfermagem (16), entrevistador social (3), instrutor de corte e costura (1), instrutor de karatê (1), intérprete de Libras (4), monitor de prática educativa (1), supervisor de campo de endemias (2), técnico de enfermagem (4) e visitador social (2).

Concurso Prefeitura Timóteo: inscrição e etapas

Será possível se inscrever entre 10h de 25 de setembro e 21h de 19 de outubro, mediante a realização de cadastro na página www.imamconcursos.org.br. As taxas de participação variam de R$ 50 a R$ 100.

A seleção envolverá prova objetiva (todos os cargos) e redação (professor), em 24 ou 25 de novembro, além de análise de títulos (funções de nível superior) e curso introdutório de formação inicial e continuada (agente comunitário de saúde e agente de combate a endemias), em períodos a serem definidos.

Concurso Prefeitura Timóteo: atribuições do agente comunitário de saúde

Desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde e a população adstrita à UBS, considerando as características e as finalidades do trabalho de acompanhamento de indivíduos e grupos sociais ou coletividade; trabalhar com adstrição de famílias em base geográfica previamente definida; estar em contato permanente com as famílias desenvolvendo ações educativas, visando à promoção da saúde e a prevenção das doenças, de acordo com o planejamento da equipe; cadastrar todas as pessoas de sua micro área e manter os cadastros atualizados; orientar famílias quanto à utilização dos serviços de saúde disponíveis; desenvolver atividades de promoção da saúde, de prevenção das doenças e de agravos, e de vigilância à saúde, por meio de visitas domiciliares e de ações educativas individuais e coletivas nos domicílios e na comunidade, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito daquelas em situação de risco; acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias e indivíduos sob sua responsabilidade, de acordo com as necessidades definidas pela equipe; cumprir com as atribuições atualmente definidas para os ACS em relação à prevenção e ao controle da malária e da dengue, conforme a Portaria nº. 44/GM, de 3 de janeiro de 2002; desenvolver atividades nas unidades básicas de saúde, desde que vinculadas às atribuições anteriores. Respeitar e cumprir com os Protocolos Reguladores (Administrativo, Assistencial e Clínicos). Lei 13.595 de 05 de Janeiro de 2018.

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