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    Editais devem sair em maio

    SAP/SP: homologada escolha da banca para 1.034 vagas

    Editais do concurso para agente de segurança serão publicados 15 dias após assinatura do contrato com a empresa. Ensino médio e inicial de R$ 3,2 mil

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    Alertas Concursos SAP

    A Secretaria Estadual de Administração Penitenciária de São Paulo (SAP/SP) deve mesmo publicar os editais do seu novo concurso público para o cargo de agente de segurança penitenciária em maio. Acontece que na tarde da última segunda-feira, 24 de abril, foi indeferido o recurso apresentado pela empresa AVRA Assessoria Técnica Ltda contra a vencedora do processo licitatório para organizar o certame, a Sarmento Concursos Ltda.

    Com isto, a homologação do resultado da licitação, confirmando a Sarmento, já foi publicada, em diário oficial, nesta terça, dia 25. Agora, resta apenas a SAP/SP assinar o contrato com a vencedora para publicar os editais de abertura de inscrições.

    De acordo com o edital da licitação, a partir da data da assinatura do contrato, o órgão terá um prazo de 15 dias para publicar os editais, provavelmente em meados de maio.

    As inscrições terão início após cinco dias da publicação dos editais, durante um período de 40 dias, provavelmente ainda entre os meses de maio e junho. Já a aplicação das provas está definida para 90 dias da assinatura do contrato, provavelmente entre julho e agosto.

    Distribuição das Vagas

    Ao todo o concurso contará com uma oferta de 1.034 vagas, conforme a autorização do governador Geraldo Alckmin, em 25 de fevereiro. De acordo como documento de licitação, do total de postos, 934 serão para homens e 100 para mulheres.

    Para concorrer ao cargo é necessário possuir ensino médio completo e idade de 18 a 69 anos na data da posse. A remuneração inicial é de R$ 3.267,39, considerando o salário de R$ 2.695,88 e o adicional de insalubridade de R$ 571,51. A jornada é de 12 horas de trabalho por 36 de descanso.

    Atribuições do agente de segurança

    As atribuições do cargo estão relacionadas com atividades de vigilância, manutenção de segurança, disciplina e movimentação dos presos internos nas unidades do sistema prisional.

    Provas do concurso

    De acordo com o edital de licitação, a prova objetiva deverá contar com apenas 35 questões, sendo 15 de língua portuguesa, dez de matemática e dez de conhecimentos gerais. Nos concursos anteriores, a seleção costumava ter 50 questões, com a parte de conhecimentos gerais englobando temas de atualidades,lei federal 12.527 de 18 de novembro de 2011 e decreto 58.052, de 16 de maio de 2012, além de noções de administração pública e informática.

    Ao todo serão quatro cadernos de provas, com cinco alternativas para cada questão.

    As provas objetivas serão aplicadas nas cidades de Bauru, Campinas, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, São Paulo, Sorocaba e Taubaté,podendo ocorrer em municípios vizinhos, de acordo com o número de inscritos.

    Posteriormente, a seleção contará com provas de condicionamento físico, testes de aptidão psicológica e comprovação de idoneidade e conduta ilibada,com investigação social.  Serão convocados para a prova de aptidão física os candidatos com mínimo de 50 pontos na parte objetiva, dentro de um limite de 11.400 candidatos do sexo masculino,além de 600 portadores de deficiência e 2.850 mulheres, além de mais 150 portadoras de deficiência.

    Outras datas

    A divulgação dos resultados da prova objetiva ocorrerá dentro de um prazo de 30 dias da aplicação do exame. Após mais 30 dias serão iniciados os testes de condicionamento físico, pelo período de mais 40 dias, com 20 dias do término da aplicação para divulgação dos resultados. A aplicação da prova psicológica terá início 30 dias após o resultado das provas físicas,pelo período de 40 dias. Após o término do exame haverá um prazo de 50 dias para divulgação do resultado. Já a homologação dos resultados finais deve ocorrer em um prazo de 600 dias da assinatura do contrato com a banca.

    A previsão da SAP/SP é de 60 mil inscritos.

    Outros cargos

    Além do concurso de agente de segurança, a SAP/SP também conta com outro concurso autorizado pelo governador Geraldo Alckmin, desde 10 de janeiro, para o preenchimento de 23 vagas para cargos de nível superior na área da saúde. Com isto, a secretaria já conta com 1.057 vagas autorizadas.

    Ao que tudo indica, este concurso deve ser realizado posteriormente, pois não consta na licitação desta segunda, dia 10.

    Do total depostos, três são para a carreira de agente técnico de assistência à saúde, oito para cirurgião dentista e 12 para enfermeiro. As remunerações iniciais são de R$ 2.179,02 para agente técnico, R$ 3.243,02 para cirurgião dentista e R$2.885,83 para enfermeiro. A jornada de trabalho será de 20 horas semanais para cirurgião dentista e 30 para as demais opções.

    Solicitação

    No início de 2016, a SAP/SP havia encaminhado para a Secretaria Estadual de Gestão Pública (SGP/SP) um pedido de autorização para o preenchimento de 1.834 vagas. Agora, com 1.057 autorizadas, ainda restam 777, sendo 645 dos demais cargos relativos a uma autorização governamental expirada para 1.679 postos, em fevereiro, e mais 132 que não chegaram a receber autorização. Do total, 331 são para cargos de nível médio e 446 para nível superior.

    Das 331 vagas de ensino médio, 316 são do pedido expirado em 23 de fevereiro, para os cargos de oficial administrativo (265 vagas, com R$ 1.118 em caso de 50% do complemento do Prêmio de Desempenho Individual e R$ 1.308 em caso de 100%) e técnico de enfermagem (51, R$ 1.754,74). As 15 restantes, que não chegaram a ser autorizadas, são para oficial operacional – motorista, com R$ 1.216 em caso de 50% do PDI e R$ 1.406 para 100%.

    Dos 446 postos de nível superior, 329 são do pedido expirado e 117 de solicitações ainda não atendidas. As oportunidades do pedido expirado são para os cargos de médico (252, R$ 5.440 em caso de 50% do Prêmio de Produtividade Médica – PPP – e R$ 7.450 para 100% do complemento), agente técnico de assistência à saúde (47, sendo 42 para psicólogo e 5 para terapeuta ocupacional, com R$ 2.179,02), analista sociocultural – pedagogo (5, R$ 2.320,84 com 50% do PDI e R$ 2.695,34 para 100%) e analista administrativo (25, com R$ 2.320,84 com 50% do PDI e R$ 2.695,34 para 100%).

    Já as 117 restantes são para os cargos de enfermeiro (22, R$ 2.885,83), engenheiro I (27, R$ 3.711,79), cirurgião dentista (19, R$ 3.243,02) e agente técnico de assistência à saúde nas áreas de assistente social (42, R$ 2.179,02) e nutricionista (7, R$ 2.179,02).

      • 31/05/2017 (quarta-feira) - Previsão de Concursos

      Ficha técnica do Concurso SAP

      Concurso: SAP
      N de vagas: 1834
      Cargo: Agente, Oficial, Analista, vários cargos
      Escolaridade: Médio Superior
      Estados com Vagas: SP
      Área de Atuação: Administrativa Operacional Saúde
      Faixa de Salário: De R$ 1.118,00 até R$ 7.450,00
      Taxa de Inscrição:
      Organizadora: O próprio órgão
      Cidade:

      Vídeo do Concurso SAP

      Saiba mais sobre o concurso da SAP/SP


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