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Concurso

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    Banca já definida

    Concurso TST/DF: edital deve ser publicado até junho

    O Tribunal Superior do Trabalho (TST) se prepara para realizar concurso com vagas para técnico e analista, que exigem níveis médio e superior, respectivamente. Iniciais até R$ 10,1 mil

    DF

    TST

    Alertas Concursos TST

    O edital do novo concurso do TST (Tribunal Superior do Trabalho) está programado para ser publicado ainda este semestre, ou seja, até o mês de junho. A seleção visará a preencher oportunidades imediatas e cadastro reserva para os cargos de técnico e analista.

    Na última semana, o tribunal oficializou a dispensa de licitação para a escolha da banca organizadora. A empresa selecionada foi a Fundação Carlos Chagas (FCC).

    O próximo passo para a realização do concurso do TST é a assinatura do contrato de prestação de serviços com a banca e isso deve acontecer no decorrer das próximas semanas.

    Detalhes sobre os cargos do concurso do TST


    O posto de técnico se destina a quem possui ensino médio completo, sendo que determinadas áreas podem exigir curso técnico. A remuneração inicial corresponde a R$ 6.167,99.

    Para analista será necessário ter formação superior e, dependendo da especialidade, diversos cursos serão aceitos. O vencimento oferecido pelo TST equivale a R$ 10.119,93.


    No caso do cargo de técnico, o concurso do TST contemplará chances nas áreas administrativa, administrativa/segurança judiciária e apoio especializado/programação. Já para analista haverá ofertas nas especialidades judiciária, administrativa, apoio especializado/contabilidade, apoio especializado/análise de sistemas, apoio especializado/suporte em tecnologia da informação e apoio especializado/taquigrafia.

    Projeto de lei que cria vagas


    Tramita no Senado o projeto de lei da câmara (PLC) 7.902/2014, de autoria do ministro Antônio Levenhagen, que cria 270 oportunidades no quadro do TST.

    As vagas constantes no PLC se destinam à carreira de analista judiciário na área judiciária e devem ser preenchidas por meio de concursos. Ou seja, quando aprovadas e sancionadas pelo presidente da República, o tribunal poderá utilizar tais chances com os remanescentes deste novo processo seletivo.

    Último concurso do TST


    Em 2012, o Tribunal Superior do Trabalho abriu seleção com 37 vagas imediatas e cadastro reserva. O processo seletivo foi organizado pela Fundação Carlos Chagas e apresentou 77.887 inscritos.

    Candidatos com nível médio concorreram ao cargo de técnico nas especialidades administrativa (31 + CR), administrativa – segurança judiciária (CR) e apoio especializado – programação (1 + CR). 

    Os graduados tiveram como opção a carreira de analista nas seguintes áreas: judiciária (2 + CR); administrativa (1 + CR); e apoio especializado – contabilidade (CR), análise de sistemas (CR), suporte em tecnologia da informação (CR), medicina do trabalho (CR) e taquigrafia (2 + CR). 

    A triagem constou de provas objetivas para todos os participantes, estudo de caso para técnico em programação e redação para analista.
      • 30/06/2017 (sexta-feira) - Previsão de Concursos

      Ficha técnica do Concurso TST

      Concurso: TST
      N de vagas: 0
      Cargo: Técnico, Analista
      Escolaridade: Médio Superior Técnico
      Estados com Vagas: DF
      Área de Atuação: Administrativa Judiciária / Jurídica
      Faixa de Salário: De R$ 6.167,99 até R$ 10.119,93
      Taxa de Inscrição:
      Organizadora: Fundação Carlos Chagas
      Cidade:

      Vídeo do Concurso TST

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