SEE SP deve realizar novo concurso público para professores temporários

Um novo concurso SEE SP (Secretaria Estadual de Educação de São Paulo) para a contratação de professores em caráter temporário deve ocorrer em breve. O primeiro passo ocorreu nesta segunda-feira, 7 de agosto, com a publicação, no diário oficial, da resolução Seduc 33, que constitui a comissão organizadora do certame. De acordo com o documento, a seleção será para professores de ensino fundamental e ensino médio para os itinerários de formação técnica profissional. Novas informações devem ser divulgadas em breve.

Ainda não há definição de quantas vagas  poderão ser oferecidas pela SEE SP. No entanto, o documento antecipa que "A comissão especial de PSS deverá elaborar um plano de ação, a partir da publicação da autorização governamental para a realização do concurso". Desta forma, a expectativa é de que a autorização formal, por parte do governador Tarcísio de Freitas, seja divulgada no decorrer dos próximos dias.

Concurso SEE SP: veja publicação oficial

GABINETE DO SECRETÁRIO
Resolução SEDUC - 33 de, 4-8-2023

Constitui Comissão Especial de Processo Seletivo Simplificado (PSS) e dá providências correlatas.

O Secretário de Estado da Educação, no uso de suas atribuições legais e com fundamento no disposto no artigo 7º do Decreto nº 54.682 de 13-08-2009, que regulamenta os procedimentos relativos à realização de processo seletivo simplificado,
no âmbito da Administração direta e autárquica do Estado,
Resolve:

Artigo 1º – Fica constituída, no âmbito da Secretaria da Educação (SEDUC), Comissão Especial de Processo Seletivo Simplificado (PSS), com a finalidade de orientar e acompanhar o planejamento, a organização e a execução de Processo Seletivo Simplificado (PSS) para provimento de cargos de Professor de Ensino de Fundamental e Médio para os itinerários de formação técnica profissional.

Artigo 2º – À Comissão Especial de PSS, ora constituída, caberá:

I – acompanhar a execução do PSS a que se refere o artigo 7º desta resolução, em todas as atividades;
II – providenciar a publicação dos editais referentes ao Processo Seletivo Simplificado
III – traçar as diretrizes do PSS, orientando o órgão responsável pela sua execução.

Artigo 3º – Integram a Comissão Especial de PSS os servidores a seguir indicados:
a) Titulares:
Karina Pacheco da Silva, RG: 46.030.056-2, Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos – CGRH, a quem caberá a presidência da comissão;
Tania Dos Santos - RG. 21.766.501 - 9, Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos – CGRH;
Alexandra Da Costa, RG: 32.795.769 - 4, Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos – CGRH;
Helena Claudia Soares Achilles, RG 27.509.044-9, da Coordenadoria Pedagógica – COPED
Maria Cristina Noguerol Catalan, RG 19.661.714-5, da Coordenadoria Pedagógica – COPED

b) Suplentes:
Adriana Accordi Tassara Kolimbrowskey, RG: 8.412.176 - 2, Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos – CGRH;
Quezia Xavier da Silva Santos, RG 40.698.771-3, Gabinete do Secretário.
Tiago Milagres Miranda, RG 41.583.826-5, Gabinete do Secretário.

§ 1º - As atividades dos integrantes da Comissão Especial de PSS, não remuneradas, serão exercidas sem prejuízo das atribuições inerentes ao cargo ou função que ocupem.
§ 2º - Para cumprimento do disposto nesta resolução, a Comissão Especial de PSS poderá contar com a colaboração de servidores das demais coordenadorias desta Pasta, bem como de profissionais externos à Secretaria da Educação, mediante convite.

Artigo 4º – A Comissão Especial de PSS deverá elaborar plano de ação a partir da publicação da autorização governamental para a realização do concurso.

Parágrafo único – O servidor que presidir a Comissão Especial de Concurso Público responsabilizar-se-á pela assinatura dos editais do concurso e pela correta atuação da comissão e do órgão executor do certame.

Artigo 5º – Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Saiba como foi a última seleção 

O último concurso SEE SP para professores temporários ocorreu em 2021, quando foram oferecidas 10 mil vagas para docentes, para o retorno das aulas presenciais. A organização foi feita pelo próprio órgão.

A seleção foi feita por meio de por pontuação obtida conforme títulos e experiência e os selecionados serão divulgados pelo Banco de Talentos e na SEE SP. De acordo com o edital, os documentos apresentados contaram com limite de 80 pontos, na seguinte conformidade:

• experiência profissional como docente em educação básica: 0,002 por dia, até no máximo 25,55 pontos;
• Certificado de Aperfeiçoamento: 1 ponto;
• Certificado de Especialização: 2 pontos;
• Diploma de Mestrado: 3 pontos; 
• Diploma de Doutorado: 5 pontos.   

Jornalista profissional e apaixonado por música e letras, atua na área de concursos públicos há quase 30 anos. Formado pela Universidade Metodista de São Bernardo do Campo, em São Paulo, ingressou na mídia especializada em concursos em 1994, onde exerceu durante 19 anos a função de chefe de reportagem em um dos mais tradicionais veículos de comunicação do segmento. Desde dezembro de 2013 vem desenvolvendo o trabalho de prospecção de concursos previstos no Jornal dos Concursos (JC Concursos), sempre atento às novas oportunidades que se vislumbram para quem pretende ingressar no funcionalismo público.