Veja dicas para ser bem sucedido na busca por trabalho temporário neste final de ano

As empresas estão se preparando para a alta demanda de clientes neste final de ano, criando oportunidades para quem visa ingressar no mercado de trabalho ou ampliar experiências profissionais. O período é marcado pela oferta de vagas temporárias, que não só atendem às necessidades sazonais das empresas, mas também podem ser a porta de entrada para oportunidades mais duradouras.

Na era digital, as redes sociais profissionais desempenham um papel crucial na busca por emprego. Conforme o especialista em Administração Estratégica e docente da Estácio, Claudimir Matos, destacou ao blog O Estado, que é essencial adotar uma abordagem estratégica, considerando as nuances do mercado de trabalho durante a temporada festiva.

Ele ressalta a importância de plataformas online de emprego, como Indeed, InfoJobs e LinkedIn, para explorar oportunidades alinhadas às habilidades e interesses dos candidatos.

Período exige uma combinação de abordagens, desde a exploração online até a busca pessoal

No entanto, a busca online não deve ser a única estratégia. A procura pessoal e a demonstração de interesse presencial como poderosos diferenciais em um processo de contratação. Visitar pessoalmente lojas e estabelecimentos que contratam temporários no final do ano mostra proatividade e interesse genuíno na oportunidade e na empresa.

Ao elaborar um currículo, a sugestão é adotar estratégias que se destaquem em um mercado competitivo. É importante ficar atento ao formato profissional, informações de contato atualizadas e um objetivo profissional claro. É indicado incluir um resumo executivo que evidencie habilidades e conquistas, destacar experiências de forma cronológica inversa e adaptar o currículo para cada aplicação.

No que diz respeito à estética, o currículo precisa ter um layout limpo e agradável visualmente. Ao seguir essas diretrizes, o candidato pode criar um currículo que não apenas destaque suas qualificações, mas também impressione os empregadores pela organização, aumentando suas chances de se destacar no processo seletivo.

Este período exige uma combinação de abordagens, desde a exploração online até a busca pessoal, destacando a proatividade, adaptabilidade e determinação como elementos essenciais para uma busca de emprego bem-sucedida.

Veja alguns exemplos de como os candidatos podem demonstrar proatividade, adaptabilidade e determinação na busca por emprego temporário no final do ano:

• Proatividade: visitar pessoalmente lojas e estabelecimentos que contratam temporários no final do ano, demonstrando interesse genuíno na oportunidade e na empresa. 

• Adaptabilidade: estar disposto a trabalhar em diferentes horários ou mesmo em outra função, conforme as necessidades da empresa.

• Determinação: não desistir na primeira negativa, continuar  procurando oportunidades e se preparando para os processos seletivos.

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