A assessoria de imprensa do órgão informou hoje (dia 12) que os processos seletivos ficarão sob a responsabilidade do Cespe/UnB. Haverá ofertas de níveis médio e superior em todo o país. Os editais deverão ser publicados em breve
Redação Publicado em 12/02/2010, às 14h20
No início deste mês, o JC&E divulgou que a Caixa Econômica Federal (CEF) realizará duas seleções para preencher cadastro reserva (CR). Os detalhes sobre os processos seletivos foram publicados no Diário Oficial da União em 29 de janeiro e concedidos pela assessoria de imprensa do órgão, mediante entrevista. Contatada novamente, hoje (dia 12), a assessoria anunciou que o Cespe/UnB foi definido como organizador dos concursos.
Segundo o documento expedido pelo banco, a primeira seleção abrirá chances para a carreira de técnico bancário nos Estados do Rio de Janeiro e São Paulo. Já o segundo processo seletivo disponibilizará vagas às funções de técnico bancário, advogado, arquiteto e engenheiro nos demais Estados do país.
Para trabalhar como técnico bancário, a Caixa exige que os profissionais tenham o nível médio completo. Os interessados em ocupar os demais cargos precisam possuir o nível superior completo.
Remunerações - De acordo com a assessoria de imprensa da CEF, atualmente, os técnicos bancários que atuam no órgão recebem R$ 1.452 para uma jornada de seis horas ao dia. Já os advogados, arquitetos e engenheiros têm salários de R$ 6,6 mil para trabalhar oito horas diárias ou de R$ 4.950 para uma jornada de seis horas ao dia. Além disso, os servidores são beneficiados com vale-refeição e cesta básica.
Os vencimentos apresentados servem como base aos futuros concursos, que poderão reajustar estes valores, portanto, é necessário aguardar os editais para saber quais serão as remunerações exatas.
Última seleção – Em 2008, o órgão também realizou um processo seletivo que visava à formação de cadastro reserva. A carreira oferecida era a de técnico bancário (nível médio). Havia oportunidades em todas as regiões do país, exceto nos Estados do Rio de Janeiro e São Paulo.
O concurso foi organizado pela Fundação Cesgranrio, que cobrou taxas de participação no valor de R$ 23 – pagas via internet ou nas próprias agências bancárias.
O banco ofereceu salário inicial de R$ 1.244, além de benefícios como auxílio refeição/alimentação e participação nos lucros (previstos no edital). A jornada de trabalho dos colaboradores era de 30 horas semanais.
Todos os candidatos submeteram-se à etapa de prova objetiva, composta pelas disciplinas de português, matemática, atualidades, noções de ética, atendimento, conhecimentos bancários e informática.
Flávio Fernandes/SP
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