Prefeitura está em processo de escolha da empresa que organizará a nova seleção. Haverá ofertas para todos os níveis. Os salários, que atualmente vão de R$ 815 a R$ 5,3 mil, terão reajuste de 6% em dezembro. Educação, saúde e fiscalização de trânsito
Redação Publicado em 19/09/2011, às 13h25
A Prefeitura de Santo André, município localizado na Região Metropolitana de São Paulo, vai abrir licitação para definir a organizadora do concurso que oferecerá 1.012 vagas. De acordo com a secretaria de comunicação do órgão, ainda não há uma data específica para que as empresas interessadas comecem a enviar as suas propostas. O edital do processo seletivo, porém, continua previsto para ser publicado até o fim deste ano (as contratações deverão ocorrer no início de 2012).
Do total de oportunidades, 512 foram criadas pelo Projeto de Lei nº 025/2011, aprovado na Câmara em junho deste ano, e as outras 500 serão para repor aposentadorias e exonerações. A maior parte das ofertas ficará concentrada no setor de educação, que contará com 329 postos. Para a área da saúde, que tem cinco Unidades de Pronto Atendimento (UPA) em fase de licitação, está prevista a contratação de 43 profissionais. Vale destacar, também, que a prefeitura visa selecionar 50 agentes de operação e fiscalização de trânsito.
Atualmente, as remunerações disponibilizadas pelo órgão oscilam entre R$ 815,63 e R$ 5.316,08, mas os salários terão um reajuste de 6% em dezembro deste ano.
Para todos os níveis – As vagas contemplarão diversas funções e poderão ser disputadas até por candidatos que não concluíram o nível fundamental. Neste caso, haverá chances para recepcionista (10), meio oficial encanador (2), meio oficial pedreiro (2), meio oficial pintor (2), pintor (4) e motorista – com Carteira Nacional de Habilitação na categoria D (25).
Os cargos com exigência de nível fundamental completo serão os de lactarista (41), recepcionista hospitalar (20), auxiliar de enfermagem – com registro no Conselho Regional de Enfermagem (20) e auxiliar administrativo I (15).
Quem concluiu o nível médio poderá concorrer às oportunidades de agente de inclusão escolar (64), agente de operação e fiscalização de trânsito (50), monitor de inclusão digital – com conhecimentos de informática (44), inspetor de alunos (35), agente de atividades escolares (30), auxiliar administrativo III (15), analista administrativo I (8) e comprador (2).
Já os postos com requisito de nível superior completo serão os seguintes: professor de educação física (90), analista administrativo II (10), analista administrativo III (10), assistente social I – com graduação em Serviço Social e registro no conselho de classe (10), farmacêutico – com registro no conselho responsável (3) e procurador autárquico – com graduação em direito e registro na Ordem dos Advogados do Brasil (1).
Flávio Fernandes/SP
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