Para este ano, estão previstos os editais da Polícia Federal, com 1.352 cargos; da Polícia Civil (RJ), com 634; e da Guarda Municipal (RJ), com 308
Redação Publicado em 10/02/2011, às 15h08
Na esfera pública, a área de segurança é uma das mais visadas pelos concursandos. As seleções promovidas por órgãos do setor atraem candidatos de todos os níveis escolares. A demanda por profissionais que desejam exercer este tipo de carreira é grande, e a concorrência também. Para quem aguarda a chance de ingressar na Polícia Federal ou na Polícia Civil e Guarda Municipal do Rio de Janeiro, o JC&E adianta os detalhes dos futuros processos seletivos: serão 2.294 vagas no total e os editais dos concursos deverão sair ainda este ano.
Polícia Federal – A PF aguarda que o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) analise os pedidos para a abertura de 1.352 oportunidades. Segundo a assessoria de imprensa do Ministério da Justiça, ao qual à Polícia Federal é vinculada, espera-se que a divulgação dos editais aconteça até o final de junho.
A maioria das ofertas exigirá o nível superior completo em qualquer área do conhecimento – haverá 396 postos de agente de polícia, 362 de escrivão e 116 de papiloscopista. O salário previsto para estes cargos é de R$ 7.514,33.
Quem tiver concluído o nível médio poderá concorrer à função de agente administrativo (328). Para se ter uma ideia, o vencimento que consta na tabela de remuneração dos servidores federais de 2010, referente a esta carreira, é de R$ 2.988,44, já somadas as gratificações.
Por fim, serão disponibilizadas 150 chances de delegado, com salário previsto de R$ 13.368,68, para candidatos que comprovarem o nível superior completo em direito.
A empresa que organizará as seleções ainda não foi escolhida pela PF porque a ministra do Planejamento, Miriam Belchior, ainda precisa dar o aval para a abertura das vagas. Recentemente, a assessoria também informou que o órgão pretende lançar primeiro o edital para agente administrativo – vale lembrar que para este posto não será necessário frequentar curso de formação.
Os processos seletivos para os cargos de delegado, escrivão, agente de polícia e papiloscopista serão lançados posteriormente, sendo que os de agente e papiloscopista terão prioridade.
Polícia Civil/RJ – A publicação dos seis editais que visam preencher um total de 634 oportunidades na instituição é iminente. Em novembro do ano passado, a delegada Fabíola Willis, diretora da Academia de Polícia Civil (Acadepol), revelou que diferentes funções estarão em disputa no concurso: inspetor (300 ofertas), perito criminal (100), papiloscopista (100), delegado (50), perito legista (44) e piloto (40).
Os profissionais que desejarem concorrer às chances de inspetor e papiloscopista deverão ter concluído o nível superior em qualquer curso.
Para atuar como perito criminal será exigida graduação completa nas áreas de agronomia, biologia, ciências contábeis, economia, engenharia, farmácia, física, informática, química ou veterinária.
A carreira de delegado terá como requisito a conclusão do nível superior em direito e a de perito legista formação superior em farmácia, farmácia bioquímica, medicina ou odontologia.
Já as vagas de piloto serão destinadas a candidatos com o nível médio completo e carta de piloto comercial expedida pelo Departamento de Aviação Civil (Dac).
Conforme adiantou a delegada Fabíola Willis, deverão ser publicados, primeiramente, os editais para perito legista, piloto e papiloscopista, que terão a Fundação Getúlio Vargas como organizadora. A previsão era de que as seleções fossem abertas até o fim de 2010 ou no início deste ano, portanto, devem ser lançadas em breve.
Os outros processos seletivos, para delegado, perito criminal e inspetor, serão promovidos em seguida e ainda não têm empresa organizadora definida.
Guarda Municipal/RJ – O órgão também pretende lançar concurso neste semestre. O prazo para a divulgação do edital está vencido desde abril do ano passado, após a Lei Complementar número 100/2009 (que transformou a Guarda Municipal em autarquia e estabelece a abertura de 308 oportunidades no setor administrativo) ter sido promulgada. A seleção, que está sendo preparada, distribuirá os postos da seguinte maneira: nível fundamental – auxiliar administrativo (160 ofertas) e auxiliar de serviços gerais (8); níveis médio e técnico – agente administrativo (98), técnico em contabilidade (10) e técnico em eletrônica (5); e nível superior – assistente social (5), administrador (4), assessor jurídico (4), psicólogo (4), tecnólogo em gestão de telecomunicações (4), pedagogo (3), contador (2) e bibliotecário (1).
Os vencimentos previstos para os cargos, quando a lei foi promulgada, variavam de R$ 505,64 a R$ 1.269,95, mas os valores atualizados constarão no edital do processo seletivo. Os profissionais serão contratados em regime estatutário e terão benefícios como vale-transporte e auxílio-alimentação.
Flávio Fernandes/SP
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