Edital deve ser divulgado até junho

A estatal Petrobras pode estar preparando um novo concurso para ser realizado até junho deste ano. Não há, ainda, uma confirmação oficial sobre a informação, mas há rumores de que a seleção será nacional e terá vagas de níveis médio e superior.

No ano passado, a Petrobras abriu processo seletivo para 163 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva em 27 diferentes cargos para candidatos com 2º e 3º grau. Os salários variavam de R$ 835,12 a R$ 3.426,47 e a seleção ficou sob a responsabilidade do Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe).

Nesta sexta-feira, 28, a Petrobras encerra as inscrições para o concurso que oferece 989 vagas de Técnico de Operação Júnior e Técnico de Inspeção de Equipamentos e Instalações Júnior para candidatos com curso de educação profissional técnica de nível médio. As inscrições foram reabertas por determinação da Justiça Federal no Distrito Federal, que ordenou a suspensão das provas do concurso que deveriam ter sido realizadas no último dia 9, sob alegação de violação dos princípios da publicidade e da isonomia (igualdade perante a lei). Segundo a Justiça Federal, o Cespe, organizadora do concurso, e a Petrobras retificaram o primeiro edital ampliando os cursos admitidos como requisitos para os dois cargos do processo seletivo, mas, divulgou, apenas, no Diário Oficial da União, e, no site do Cespe, três dias após o término das inscrições. As provas foram remarcadas para o dia 13 de abril. A remuneração pode chegar a R$ 2.019,01.

Distribuidora

Está previsto, também para o primeiro semestre de 2008, a abertura de concurso para a Petrobras Distribuidora (BR), subsidiária da Petrobras, que atua na comercialização e distribuição de combustíveis e lubrificantes. O objetivo é oferecer cerca de 1,3 mil vagas e substituir parte dos funcionários terceirizados, contratados irregularmente.

Em entrevista concedida ao JC&E, o presidente do Sindicato dos Trabalhadores no Comércio de Minérios e Derivados de Petróleo do Rio de Janeiro (Sitramico-RJ), Sérgio Vieira, disse que, dos 3,6 mil funcionários da empresa, 3,5 mil são terceirizados, no entanto, parte deles são regulares, já que a legislação permite terceirizados em alguns setores, como na segurança e na limpeza, por exemplo.

As oportunidades serão distribuídas por todo o país, com mais vagas para os estados do Rio de Janeiro e São Paulo, onde o quadro de funcionários é maior. Apesar de definida, a relação dos cargos não foi divulgada pela BR, podendo haver vagas para quaisquer dos cargos hoje existentes na empresa: nível médio - Assessor Comercial e Técnico em Operação, Abastecimento, Administração, Informática, Manutenção, Segurança, Projetos, Contabilidade, Pavimentação, Química e Enfermagem; superior – divididos em Júnior, Pleno e Sênior, em quase todas especialidades.

As oportunidades serão de nível médio e superior, para pisos salariais de R$ 1,2 mil e R$ 3,5 mil, respectivamente, além de benefícios.

(J.P.)