Concursos para a Guarda Municipal e Hospital do Servidor já estão autorizados e devem ser os primeiros a serem realizados sob a nova administração municipal
Redação Publicado em 23/10/2012, às 11h55
Dois concursos autorizados pela Prefeitura de São Paulo atravessam fases distintas nessa etapa que precede a divulgação do edital de abertura. Enquanto que os preparativos para o concurso para os quadros do Hospital do Servidor Público Municipal de São Paulo (HSPM), autorizado há três meses, estão avançados, o andamento do processo para a abertura do novo concurso para a Guarda Civil Metropolitana de São Paulo (GCM/SP), autorizado em 2008, se encontram congelados.
As razões para esse quadro são complexas. Em primeiro lugar, o concurso para a GCM apresenta um número significativamente maior: são 1.742 vagas contra 398 no HSPM.
Em um segundo recorte, está a importância que cada administração dá para a GCM. Na atual gestão municipal, não houve nenhum concurso para guarda. De acordo com o diretor do Sindicato dos Guardas Civis Metropolitanos da Cidade de São Paulo (Sindguardas/SP), Clóvis Roberto Pereira, a atual administração se despede com um efetivo bem inferior do que quando assumiu. “O quadro era de aproximadamente 8 mil em 2005 e hoje gira em torno de 6.500”. Ainda segundo o sindicalista, por lei, a GCM pode ter até 15 mil servidores.
As perspectivas
Ficou acertado em agosto que a União repassará mais recursos provenientes do Ministério da Justiça para investimentos na área de segurança urbana. Isso deve facilitar o desentrave do processo para a abertura do novo concurso que tramita pelas secretarias municipais desde o início de 2010. A palavra final a respeito da seleção – e de um possível aumento no número de oferta - caberá ao prefeito que tomará posse em 1ºde janeiro de 2013.
Para disputar uma vaga, o candidato deverá ser maior de 21 anos, até a data de término das inscrições; estar em dia com seus direitos civis e políticos; ter nível médio completo; altura mínima de 1,68m, se homem, e de 1,60m, se mulher; e não registrar antecedentes criminais. O salário inicial da categoria é de R$ 1.537, mais benefícios como vale-refeição, vale-alimentação e vale-transporte.
Sem drama
Já quem pretende concorrer às oportunidades que serão abertas no HSPM, precisa saber que o edital de abertura deve ser divulgado em dezembro ou, no máximo, em janeiro de 2013. A informação foi confirmada pela assessoria de imprensa do órgão que acrescentou que o Instituto Cetro, responsável pelo edital anterior da instituição, será o organizador do concurso.
Estão autorizadas 19 vagas de agentes de suporte a infraestrutura e assistência, oito de agentes de suporte operacional, 30 para agentes de suporte em manutenção, 121 de agentes de suporte administrativo, 05 para analistas de gestão e infraestrutura, 125 de técnicos de enfermagem e 90 para médicos.
As ofertas contemplam todos os níveis de escolaridade e os salários entre R$ 754,40 e R$ 3.482,57.
Reinaldo Matheus Glioche/SP
Aline Viana/SP