Se aprovadas, as vagas devem ser preenchidas por meio de concurso público.
Redação Publicado em 30/06/2008, às 10h02
O governo do estado de São Paulo enviou à Assembléia Legislativa, na última semana, um projeto que prevê a criação de 72 mil vagas para professores em todo o Estado. Segundo o órgão, “o objetivo é contratar um número maior de profissionais e atrair para as aulas especialistas, como químicos, físicos, matemáticos e historiadores, entre outros”. Se aprovado, as vagas deverão ser preenchidas através de concurso.
A jornada de trabalho prevista é de 10h semanais, o que, segundo a Secretaria, irá beneficiar os estudantes. “Com a criação de jornada de 10 horas semanais, aulas de disciplinas com menor incidência na grade escolar (filosofia, química, física, entre outras) poderão ter professor único, o que irá auxiliar na aprendizagem dos alunos. Com mínimo de 20 horas semanais, muitas vezes o professor era obrigado a ensinar em mais de uma unidade”, divulgou o órgão, através de sua Assessoria de Imprensa. Segundo dados da Secretaria, atualmente, o Estado conta com 250 mil professores, que cumprem jornadas de 20 ou 30h semanais.
Reajuste
Além da criação das vagas, o projeto prevê aumento de até 12,2% no salário-base de membros do Quadro de Magistério (Professores, Diretores e Supervisores), de acordo com o cargo e a jornada de trabalho. Por exemplo, o piso mínimo do Professor PEB I (1ª a 4ª série) em jornada de 40h semanais, passará de R$ 1.166,83 para R$ 1.309,17. Para PEB 2 (5ª a 8ª e ensino médio), nesta mesma jornada, irá de R$ 1.350,75 para R$ 1.501,50.
O reajuste de 5% do piso e a incorporação da GTE (Gratificação do Trabalho Educacional), chegando-se a até 12% no salário-base, beneficiam os servidores ativos e inativos, além de incidir nos pagamentos de férias, sexta parte e qüinqüênio, por exemplo. De acordo com a Secretaria de Educação, a remuneração dos professores estaduais inclui o salário-base e gratificações, podendo chegar a R$ 3.124,05 ao longo da carreira. Para os Diretores de Escola, o aumento previsto é de cerca de 11% e o salário-base passará de R$ 1.490,26 para R$ 1.648,77 e o dos Supervisores, de R$ 1.638,03 para R$ 1.803,93 (aumento de 10%).
Juliana Pronunciati/SP