Concurso AFT: ministro Luiz Marinho prevê preencher até 1.800 vagas

O concurso AFT (auditor fiscal do Trabalho) do Ministério do Trabalho (MTE) contará com uma oferta de 900 vagas dentro do Concurso Nacional Unificado. No entanto, na última quinta-feira, 21 de dezembro, o ministro Luiz Marinho afirmou que pretende dobrar a quantidade de vagas. "O concurso será para 900 vagas, mas depois tem a possibilidade de dobrar e de 900 pode virar 1.800. Tudo depende da qualidade dos concursados, das notas e, depois, da possibilidade de abrir mais vagas ou não - que aí será uma queda de braço futura",disse. Vale lembrar que a publicação do edital está prevista para ocorrer em 10 de janeiro. Incialmente, a publicação estava prevista para esta sexta, dia 22. Porém, o cronograma foi alterado para a ampliação dos locais de provas.A banca será a Fundação Cesgranrio.

Ao todo, o concurso AFT contará com 900 vagas para o cargo de auditor, distribuídas da seguinte forma:

• ampla concorrência - 45%
• portadores de deficiência - 6%
• pretos e pardos - 45%
• transexuais - 2%
• indígenas - 2%

Para concorrer ao cargo é necessário possuir formação de nível superior em qualquer área de formação, com remuneração inicial de R$ 21.029,09.

Concurso AFR: saiba como foi a última seleção

O último concurso AFT ocorreu em 2013, com 100 vagas para o cargo. A banca organizadora, na ocasião, foi o Cespe/UnB, atual Cebraspe. A seleção foi composta de duas provas objetivas, duas provas discursivas e análise de vida pregressa.

A primeira prova objetiva foi composta de 100 questões, da seguinte forma:

• 26 questões de língua portuguesa;
• 15 de raciocínio lógico;
• 22 de direitos humanos;
• 22 de administração geral e pública; e
• 15 de noções de informática.

A segunda prova teve 120 questões, da seguinte forma:

• 7 questões de direito constitucional;
• 7 de direito administrativo;
• 10 de auditoria;
• 12 de economia do trabalho;
• 27 de direito do trabalho;
• 7 de seguridade social;
• 11 de legislação previdenciária;
• 21 de segurança e saúde do trabalho;
• 3 de legislação do trabalho; e
• 15 de contabilidade geral.

A primeira prova dissertativa contou com três questões sobre direitos humanos ou economia do trabalho ou direito constitucional ou direito administrativo e texto de até 30 linhas sobre algum dos mesmos tópicos.

Por fim, a segunda prova dissertativa contou com três questões sobre gestão de projetos ou direito do trabalho ou segurança e saúde do trabalho, além de parecer técnico de até 60 linhas sobre segurança e saúde do trabalho.