As análises da banca para o segundo concurso dos Correios já iniciaram. Expectativa é de que edital seja publicado em setembro
Patricia Lavezzo Publicado em 21/05/2024, às 08h42
Avançou o processo de escolha da banca organizadora para o segundo edital do concurso dos Correios, que deverá contar com ofertas para cargos de ensinos médio e superior. As propostas foram apresentadas até o dia 7 de maio e o setor de licitações já iniciou as análises da primeira classificada, cujo nome não foi revelado.
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Quatro bancas confirmaram que estão participando do processo. As empresas que já apresentaram propostas para o novo concurso público são as seguintes:
A previsão é de que o processo de escolha da banca organizadora siga até julho e o segundo edital seja divulgado em setembro.
O primeiro edital dos Correios já conta com contrato assinado com a banca organizadora, que será o Instituto Iades. Oferta de vagas não foi anunciada, porém, o certame deverá ser para os seguintes cargos:
Para concorrer a técnico é necessário possuir ensino médio, enquanto para médico, enfermeiro e engenheiro é exigida formação de nível superior.
No caso de técnico, além da escolaridade é necessário possuir curso específico, com remuneração inicial de R$ 3.543,67.
Para enfermeiro, engenheiro e médico é necessário possuir, ainda, especialização em trabalho ou segurança do trabalho, em nível de pós-graduação, além de registro no conselho, com iniciais de R$ 6.557,11 para enfermeiro e R$ 6.856,25 para engenheiro e médico.
As taxas previstas são as seguintes:
Os aprovados também contarão com os seguintes benefícios:
O segundo concurso deve ser para cargos de níveis médio e superior, com iniciais de até R$ 6.557,11.
No caso de ensino médio, a oferta será para o cargo de agente de correios, com remuneração inicial de R$ 2.256,18.
Para agentes, as áreas previstas são as seguintes:
Para nível superior, as oportunidades serão para o cargo de analista de correios, com remuneração inicial de R$ 6.557,11.
As áreas previstas para o cargo são as seguintes:
De acordo com o projeto básico, a seleção contará com três etapas:
As provas objetivas serão feitas da seguinte forma:
A parte discursiva deve ser composta de uma redação ou questão discursiva sobre o conteúdo programático.
O último concurso dos Correios ocorreu em 2017. Antes disso, outra seleção havia sido realizada em 2011.
Em 2017, os cargos foram os seguintes:
A organizadora, na ocasião, também foi o IADES.
Em 2011 foi realizado concurso para Agente de Correios, incluindo:
+ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o edital na página do concurso dos Correios.
concursos publicos concursos federais concursos 2024 provas anterioresOs Correios tiveram sua origem no Brasil em 25 de janeiro de 1663, com a criação do Correio-Mor no Rio de Janeiro, então capital da Colônia. Em 1931 o decreto 20.859, de 26 de dezembro de 1931 funde a Diretoria Geral dos Correios com a Repartição Geral dos Telégrafos e cria o Departamento dos Correios e Telégrafos. A ECT foi criada a 20 de março de 1969, como empresa pública vinculada ao Ministério das Comunicações mediante a transformação da autarquia federal que era, então, Departamento de Correios e Telégrafos (DCT). Nos anos que se seguiram, vários serviços foram sendo incorporados ao portfólio da empresa.
Além dos tradicionais serviços de cartas, malotes, selos e telegramas, entre os novos serviços podem ser destacados os pertencentes à família Sedex, serviço de encomendas expressas. Impulsionados pelas mudanças tecnológicas, econômicas e sociais, os Correios iniciaram em 2011 um profundo processo de modernização. Com a sanção da Lei 12.490/11, a empresa teve seu campo de atuação ampliado e foi dotada de ferramentas modernas de gestão corporativa para enfrentar a concorrência. Com a nova lei, os Correios podem atuar no exterior e nos segmentos postais de serviços eletrônicos, financeiros e de logística integrada; constituir subsidiárias, adquirir controle ou participação acionária em empresas já estabelecidas e firmar parcerias comerciais que agreguem valor a sua marca e a sua rede de atendimento.
Ao todo são mais de cem produtos e serviços oferecidos pela maior empregadora do Brasil (no início de 2008 com mais de 109 mil empregados próprios, além dos terceirizados), sendo a única empresa a estar presente em todos os municípios do país, com uma vasta rede de unidades próprias e franqueadas. Diversos dos produtos e serviços da ECT podem ainda ser adquiridos pela internet.