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Concurso Correios 2024

Orgão: Correios
Nº vagas:3200
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Médico, Técnico, Enfermeiro
Áreas de Atuação: Administrativa
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Superior
Faixa de salário:
Organizadora: Iades
Estados com Vagas: AC , AL , AP , AM , BA , CE , DF , ES , GO‍ , MA , MT , MS , MG , PA , PB , PR , PE , PI , RJ , RN , RS , RO , RR , SC , SP , SE , TO

+Sobre o concurso


Fernando Cezar Alves

Fernando Cezar Alves

fernando@jcconcursos.com.br

Publicado em 02/01/2023, às 09h24 - Atualizado em 10/07/2024, às 08h08


O novo concurso Correios deve contar com uma oferta de até 3.200 vagas, de acordo com o presidente da empresa, Fabiano Silva. Ao todo serão dois editais. O primeiro, para a área de segurança do trabalho, já conta com contrato com a banca, que será o Iades. O segundo está em fase de escolha da banca, com previsão do edital para setembro. As oportunidades serão para cargos de níveis médio e superior, inclusive com oportunidades para carteiros.  

Concurso Correios: saiba mais sobre a seleção

A publicação dos editais do concurso Correios deve ocorrer em agosto. A confirmação foi feita na última segunda-feira, 1 de julho, por meio de nota divulgada pela Agência Brasil.  De acordo com o presidente da empresa, Fabiano Silva dos Santos, desde 2011 a empresa não realiza concurso público. “Os Correios têm uma defasagem de 4 mil a 5 mil cargos, mas no primeiro momento as vagas serão preenchidos pelos carteiros, que cobrem todos os municípios do país”, disse. Desta forma, é possível que os dois editais previstos sejam divulgados na mesma época. O primeiro já conta com banca organizadora: o Instituto Iades. Para o segundo, o processo ainda está em andamento.

De acordo com a nota divulgada pelos Correios, a ênfase do certame será para a carreira de carteiro. Além disso, a empresa iniciou um Programa de Desligamento Voluntário (PDV).

Ainda segundo a nota, o objetivo é fortalecer os pontos de entrega da empresa e a intenção é convocar os aprovados ainda em 2024.

O primeiro edital será para a área de segurança de trabalho, com opções de níveis médio e superior.

Os cargos, já definidos, serão os seguintes:

  • médico do trabalho júnior
  • enfermeiro do trabalho júnior
  • engenheiro de segurança do trabalho
  • técnico de segurança do trabalho júnior

Para concorrer a técnico é necessário possuir ensino médio, enquanto para médico, enfermeiro e engenheiro é exigida formação de nível superior

No caso de técnico, além da escolaridade é necessário possuir curso específico, com remuneração inicial de R$ 3.543,67.

Para enfermeiro, engenheiro e médico é necessário possuir, ainda, especialização em trabalho ou segurança do trabalho, em nível de pós-graduação, além de registro no conselho, com iniciais de R$ 6.557,11 para enfermeiro e R$ 6.856,25 para engenheiro e médico.

As taxas previstas são as seguintes:

  • técnico em segurança do trabalho júnior - R$ 57 a R$ 70
  • demais cargos- R$ 60 a R$ 70

Os aprovados também contarão com os seguintes benefícios:

  • plano de saúde
  • vale transporte
  • vale refeição/alimentação
  • auxílio para dependentes portadores de deficiência
  • reembolso creche/babá
  • adiantamento de férias
  • antecipação de 50% de gratificação natalina

Concurso Correios: saiba mais sobre o segundo edital

O segundo concurso deve ser para cargos de níveis médio e superior, com iniciais de até R$ 6.557,11.

No caso de ensino médio, a oferta será para o cargo de agente de correios, com remuneração inicial de R$ 2.256,18.

Para agentes, as áreas previstas são as seguintes:

  • carteiro
  • atendente comercial
  • suporte

Para nível superior, as oportunidades serão para o cargo de analista de correios, com remuneração inicial de R$ 6.557,11

As áreas previstas para o cargo são as seguintes:

  • advogado
  • analista de sistemas
  • assistente social
  • engenheiro

A expectativa é de que as oportunidades de carteiro também sejam oferecidas neste edital.

Concurso Correios: veja nota oficial divulgada pela empresa

Os Correios designaram, nesta quarta-feira (28), a comissão organizadora que irá conduzir a realização do concurso público da estatal. A designação da comissão organizadora é a primeira etapa para a execução do concurso, previsto para acontecer ainda em 2024.

A comissão será responsável por definir quantidade, tipo e localização das vagas do concurso, com base no trabalho realizado em 2023 pela atual gestão para realocar e redimensionar o atual efetivo. Além disso, a comissão irá realizar o processo de licitação para contratação da banca organizadora.

O concurso é um dos compromissos assumidos pela gestão dos Correios no processo de recuperação da estatal, iniciado com a retirada da lista de privatizações pelo Presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, em seu primeiro dia de governo.

No decorrer de 2023, a atual gestão da empresa adotou uma série de medidas em benefício da melhoria das condições de trabalho e, consequentemente, da qualidade na prestação de serviços aos clientes. Entre as iniciativas estão a recuperação de mais de 40 cláusulas que haviam sido retiradas do acordo coletivo de trabalho e a retomada do diálogo com trabalhadoras e trabalhadores, com o fechamento de um acordo coletivo em mesa de negociação, sem intermediação da Justiça do Trabalho, o que não acontecia há sete anos, e que resultou em um aumento de quase 12% para parte do efetivo.

“A recuperação da empresa passa pela recuperação da dignidade e pela valorização das pessoas que trabalham nos Correios, sem perder de vista a sustentabilidade da estatal. A contratação de pessoas é uma medida essencial para que a empresa possa corresponder às novas demandas da sociedade e do mercado”, disse o presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos.

As datas dos próximos passos serão divulgadas oportunamente.

Cargos e requisito para o concurso Correios

  • Atendimento Comercial, Carteiro e Operador de triagem e transbordo – certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente;
  • Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior – Ensino Médio e certificado de conclusão de curso de Auxiliar de Enfermagem;
  • Técnico de Segurança do Trabalho Júnior – Ensino Médio e de Curso de Técnico em Segurança do Trabalho;
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior – Diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de Engenharia ou Arquitetura. Certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação. Registro profissional e comprovante de regularidade no respectivo Conselho de classe;
  • Enfermeiro do Trabalho Júnior – Nível superior em Enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho;
  • Médico do Trabalho Júnior – Ensino superior em Medicina; especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação, ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente.

Concurso Correios: veja dicas de direito administrativo

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Sobre Correios

Os Correios tiveram sua origem no Brasil em 25 de janeiro de 1663, com a criação do Correio-Mor no Rio de Janeiro, então capital da Colônia. Em 1931 o decreto 20.859, de 26 de dezembro de 1931 funde a Diretoria Geral dos Correios com a Repartição Geral dos Telégrafos e cria o Departamento dos Correios e Telégrafos. A ECT foi criada a 20 de março de 1969, como empresa pública vinculada ao Ministério das Comunicações mediante a transformação da autarquia federal que era, então, Departamento de Correios e Telégrafos (DCT). Nos anos que se seguiram, vários serviços foram sendo incorporados ao portfólio da empresa.

Além dos tradicionais serviços de cartas, malotes, selos e telegramas, entre os novos serviços podem ser destacados os pertencentes à família Sedex, serviço de encomendas expressas. Impulsionados pelas mudanças tecnológicas, econômicas e sociais, os Correios iniciaram em 2011 um profundo processo de modernização. Com a sanção da Lei 12.490/11, a empresa teve seu campo de atuação ampliado e foi dotada de ferramentas modernas de gestão corporativa para enfrentar a concorrência. Com a nova lei, os Correios podem atuar no exterior e nos segmentos postais de serviços eletrônicos, financeiros e de logística integrada; constituir subsidiárias, adquirir controle ou participação acionária em empresas já estabelecidas e firmar parcerias comerciais que agreguem valor a sua marca e a sua rede de atendimento.

Ao todo são mais de cem produtos e serviços oferecidos pela maior empregadora do Brasil (no início de 2008 com mais de 109 mil empregados próprios, além dos terceirizados), sendo a única empresa a estar presente em todos os municípios do país, com uma vasta rede de unidades próprias e franqueadas. Diversos dos produtos e serviços da ECT podem ainda ser adquiridos pela internet.

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