Orgão: | Correios |
Nº vagas: | 3200 |
Taxa de inscrição: |
Não definido |
Cargos: | Médico,
Técnico,
Enfermeiro |
Áreas de Atuação: | Administrativa |
Escolaridade: | Ensino Médio,
Ensino Superior |
Faixa de salário: | |
Organizadora: | Iades |
Estados com Vagas: | AC , AL , AP , AM , BA , CE , DF , ES , GO , MA , MT , MS , MG , PA , PB , PR , PE , PI , RJ , RN , RS , RO , RR , SC , SP , SE , TO |
O novo concurso Correios deve contar com uma oferta de até 3.200 vagas, de acordo com o presidente da empresa, Fabiano Silva. Ao todo serão dois editais. O primeiro, para a área de segurança do trabalho, já conta com contrato com a banca, que será o Iades. Desta forma, o edital já pode sair. O segundo está em fase de escolha da banca, com previsão do edital para setembro. As oportunidades serão para cargos de níveis médio e superior, inclusive com oportunidades para carteiros.
O novo concurso Correios deve contar com uma oferta de aproximadamente 3 mil vagas, incluindo oportunidades para a carreira de carteiro. A confirmação foi feita nesta quinta-feira, 6 de junho, pelo presidente da empresa, Fabiano Silva, em entrevista ao programa "SBT News". "Nesse concurso inicial, a gente deve abrir algo em torno de 3 mil vagas, ou um pouco mais, até 3.200 vagas", disse." Para que seja o pontapé e a gente inicie essa fase de mudança e de fortalecimento da empresa no ponto de vista de pessoal", disse.
Vale lembrar que o concurso Correios deve ser realizado por meio de dois editais. O primeiro será organizado pelo Instituto Iades. Neste caso, o contrato já está assinado e o edital já pode sair. Para o segundo, o processo de escolha da banca está em andamento. Neste caso, a expectativa é de que a escolhida seja anunciada em julho, com publicação do edital em setembro.
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Embora a oferta de vagas para o primeiro edital ainda não tenha sido anunciada, os cargos contemplados serão os segunites:
Para concorrer a técnico é necessário possuir ensino médio, enquanto para médico, enfermeiro e engenheiro é exigida formação de nível superior.
No caso de técnico, além da escolaridade é necessário possuir curso específico, com remuneração inicial de R$ 3.543,67.
Para enfermeiro, engenheiro e médico é necessário possuir, ainda, especialização em trabalho ou segurança do trabalho, em nível de pós-graduação, além de registro no conselho, com iniciais de R$ 6.557,11 para enfermeiro e R$ 6.856,25 para engenheiro e médico.
As taxas previstas são as seguintes:
Os aprovados também contarão com os seguintes benefícios:
O segundo concurso deve ser para cargos de níveis médio e superior, com iniciais de até R$ 6.557,11.
As bancas que estão na disputa para organizar a seleção são as seguintes:
No caso de ensino médio, a oferta será para o cargo de agente de correios, com remuneração inicial de R$ 2.256,18.
Para agentes, as áreas previstas são as seguintes:
Para nível superior, as oportunidades serão para o cargo de analista de correios, com remuneração inicial de R$ 6.557,11.
As áreas previstas para o cargo são as seguintes:
A expectativa é de que as oportunidades de carteiro também sejam oferecidas neste edital.
De acordo com o projeto básico, a seleção contará com três etapas:
As provas objetivas serão feitas da seguinte forma:
A parte discursiva deve ser composta de uma redação ou questão discursiva sobre o conteúdo programático.
Os Correios designaram, nesta quarta-feira (28), a comissão organizadora que irá conduzir a realização do concurso público da estatal. A designação da comissão organizadora é a primeira etapa para a execução do concurso, previsto para acontecer ainda em 2024.
A comissão será responsável por definir quantidade, tipo e localização das vagas do concurso, com base no trabalho realizado em 2023 pela atual gestão para realocar e redimensionar o atual efetivo. Além disso, a comissão irá realizar o processo de licitação para contratação da banca organizadora.
O concurso é um dos compromissos assumidos pela gestão dos Correios no processo de recuperação da estatal, iniciado com a retirada da lista de privatizações pelo Presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, em seu primeiro dia de governo.
No decorrer de 2023, a atual gestão da empresa adotou uma série de medidas em benefício da melhoria das condições de trabalho e, consequentemente, da qualidade na prestação de serviços aos clientes. Entre as iniciativas estão a recuperação de mais de 40 cláusulas que haviam sido retiradas do acordo coletivo de trabalho e a retomada do diálogo com trabalhadoras e trabalhadores, com o fechamento de um acordo coletivo em mesa de negociação, sem intermediação da Justiça do Trabalho, o que não acontecia há sete anos, e que resultou em um aumento de quase 12% para parte do efetivo.
“A recuperação da empresa passa pela recuperação da dignidade e pela valorização das pessoas que trabalham nos Correios, sem perder de vista a sustentabilidade da estatal. A contratação de pessoas é uma medida essencial para que a empresa possa corresponder às novas demandas da sociedade e do mercado”, disse o presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos.
As datas dos próximos passos serão divulgadas oportunamente.
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Os Correios tiveram sua origem no Brasil em 25 de janeiro de 1663, com a criação do Correio-Mor no Rio de Janeiro, então capital da Colônia. Em 1931 o decreto 20.859, de 26 de dezembro de 1931 funde a Diretoria Geral dos Correios com a Repartição Geral dos Telégrafos e cria o Departamento dos Correios e Telégrafos. A ECT foi criada a 20 de março de 1969, como empresa pública vinculada ao Ministério das Comunicações mediante a transformação da autarquia federal que era, então, Departamento de Correios e Telégrafos (DCT). Nos anos que se seguiram, vários serviços foram sendo incorporados ao portfólio da empresa.
Além dos tradicionais serviços de cartas, malotes, selos e telegramas, entre os novos serviços podem ser destacados os pertencentes à família Sedex, serviço de encomendas expressas. Impulsionados pelas mudanças tecnológicas, econômicas e sociais, os Correios iniciaram em 2011 um profundo processo de modernização. Com a sanção da Lei 12.490/11, a empresa teve seu campo de atuação ampliado e foi dotada de ferramentas modernas de gestão corporativa para enfrentar a concorrência. Com a nova lei, os Correios podem atuar no exterior e nos segmentos postais de serviços eletrônicos, financeiros e de logística integrada; constituir subsidiárias, adquirir controle ou participação acionária em empresas já estabelecidas e firmar parcerias comerciais que agreguem valor a sua marca e a sua rede de atendimento.
Ao todo são mais de cem produtos e serviços oferecidos pela maior empregadora do Brasil (no início de 2008 com mais de 109 mil empregados próprios, além dos terceirizados), sendo a única empresa a estar presente em todos os municípios do país, com uma vasta rede de unidades próprias e franqueadas. Diversos dos produtos e serviços da ECT podem ainda ser adquiridos pela internet.
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