Concurso dos Correios: saiba como e quem pode pedir isenção da taxa

Prazo para solicitar gratuidade vai até 15 de agosto. Espalhadas por todo o Brasil, oportunidades no concurso dos Correios são para carreiras na área de medicina e segurança do trabalho

Samuel Peressin   Publicado em 08/08/2024, às 13h44 - Atualizado às 13h49

Foto: Ministério das Comunicações

Quem pretende se inscrever gratuitamente no concurso dos Correios para área de medicina e segurança do trabalho tem até 15 de agosto para solicitar a isenção da taxa, no valor de R$ 70.

Ao efetuar o pedido, os requerentes deverão apresentar documentos e informações que comprovem o direito ao benefício. Conforme prevê o edital, estão isentas do pagamento pessoas que pertencem a dois grupos:

As solicitações de gratuidade devem ser realizadas pelo site www.iades.com.br, mesmo endereço onde as inscrições são recebidas — o período para se inscrever vai até 8 de setembro, às 22h (de Brasília).

A seleção preencherá 33 vagas em cargos de níveis médio e superior, além de formar cadastro reserva (CR). Espalhados por todo o país, os empregos têm salários iniciais entre R$ 3.672,84 e R$ 6.872,48.

Em relação às cotas, o certame respeita o percentual mínimo previsto na legislação: 20% das vagas são destinadas a candidatos autodeclarados negros e 10% para pessoas com deficiência.

Esse é o primeiro de uma série de três editais da estatal para 2024. Os outros dois, aguardados para setembro, têm previsão de 3,2 mil postos, a maioria para carteiro, com exigência de nível médio

Cargos

Nível técnico:

Nível superior:

Lotação dos empregos

Técnico de segurança do trabalho júnior:

Médico do trabalho júnior:

Engenheiro de segurança do trabalho júnior:

Enfermeiro do trabalho júnior:

O que estudar para o concurso dos Correios

Marcada para a tarde de 13 de outubro, em todas as capitais brasileiras, além de Bauru (SP), a prova objetiva cobrará a resolução de 50 questões de múltipla escolha em, no máximo, quatro horas. As perguntas abordarão conteúdos sobre:

O processo seletivo é organizado pelo Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades). Em caso de dúvidas, a banca pode ser contatada por meio do telefone (61) 3574-7200, além do e-mail cac@iades.com.br.

+ 📝 Prepare-se resolvendo provas anteriores do Iades

A seleção terá validade de um ano, a contar da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da estatal, conforme estabelece o edital.

Confira as principais datas do cronograma

+++ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o processo seletivo, como atribuições e conteúdo programático, na página do concurso dos Correios

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Sobre Correios

Os Correios tiveram sua origem no Brasil em 25 de janeiro de 1663, com a criação do Correio-Mor no Rio de Janeiro, então capital da Colônia. Em 1931 o decreto 20.859, de 26 de dezembro de 1931 funde a Diretoria Geral dos Correios com a Repartição Geral dos Telégrafos e cria o Departamento dos Correios e Telégrafos. A ECT foi criada a 20 de março de 1969, como empresa pública vinculada ao Ministério das Comunicações mediante a transformação da autarquia federal que era, então, Departamento de Correios e Telégrafos (DCT). Nos anos que se seguiram, vários serviços foram sendo incorporados ao portfólio da empresa.

Além dos tradicionais serviços de cartas, malotes, selos e telegramas, entre os novos serviços podem ser destacados os pertencentes à família Sedex, serviço de encomendas expressas. Impulsionados pelas mudanças tecnológicas, econômicas e sociais, os Correios iniciaram em 2011 um profundo processo de modernização. Com a sanção da Lei 12.490/11, a empresa teve seu campo de atuação ampliado e foi dotada de ferramentas modernas de gestão corporativa para enfrentar a concorrência. Com a nova lei, os Correios podem atuar no exterior e nos segmentos postais de serviços eletrônicos, financeiros e de logística integrada; constituir subsidiárias, adquirir controle ou participação acionária em empresas já estabelecidas e firmar parcerias comerciais que agreguem valor a sua marca e a sua rede de atendimento.

Ao todo são mais de cem produtos e serviços oferecidos pela maior empregadora do Brasil (no início de 2008 com mais de 109 mil empregados próprios, além dos terceirizados), sendo a única empresa a estar presente em todos os municípios do país, com uma vasta rede de unidades próprias e franqueadas. Diversos dos produtos e serviços da ECT podem ainda ser adquiridos pela internet.

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