Concurso dos Correios: vagas não suprem defasagem, segundo sindicato

O concurso dos Correios contará com 3.468 vagas para carteiros e outros cargos, com opções de níveis médio e superior

Patricia Lavezzo   Publicado em 13/09/2024, às 10h27

Divulgação

As 3.468 vagas anunciadas para o novo concurso dos Correios são insuficientes para suprir o enorme déficit de mão de obra na empresa, segundo comunicado divulgado pela Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios – Findect no último dia 12 de setembro.

A Findect e os sindicatos afiliados também apontam a divulgação tardia da banca como um fator de desconfiança entre os trabalhadores – foram 13 anos de espera. “A realização desse concurso público foi uma promessa da atual gestão dos Correios durante as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho de 2023. No entanto, a divulgação da banca apenas em setembro de 2024 levanta questionamentos sobre o compromisso da empresa em cumprir com os prazos estipulados”, explica o comunicado.

Vale lembrar que a banca organizadora do concurso público foi definida no último dia 11 de setembro. A empresa escolhida é o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação – IBFC. A informação foi divulgada por meio de comunicado interno da empresa.

Ainda, segundo a Findect, os Correios enfrentam um déficit que já ultrapassa dezenas de milhares de vagas desde o último concurso, realizado em 2011. Desta forma, o número de vagas oferecidas novo concurso é insuficiente para sanar essa defasagem. “Sem um quadro funcional adequado, os Correios continuarão a enfrentar problemas operacionais, o que compromete a qualidade do atendimento e a agilidade na entrega de correspondências e encomendas”, diz a nota.

Mais informações sobre o novo concurso dos Correios

O novo concurso dos Correios contará com 3.468 vagas, distribuídas entre dois editais – um para ensino médio e outro para ensino superior. Veja as opções:

No caso de agente de correios será necessário possuir ensino médio, com inicial de R$ 2.429,26, incluindo as seguintes áreas:

Para nível superior, as oportunidades serão para o cargo de analista de correios, com inicial de R$ 6.872,48, incluindo as seguintes áreas:

No caso de agente dos correios, a distribuição por regiões será a seguinte:

Para o cargo de analista :

A seleção contará com reserva de vagas da seguinte forma:

De acordo com o cronograma preliminar da seleção, a expectativa é de que a aplicação das provas ocorra até novembro, com resultados finais e início da convocação dos aprovados a partir de meados de dezembro.

Concurso Correios: saiba como serão as provas

Para agente de correios a seleção contará com prova objetiva sobre:

Para analista, o concurso contará com as seguintes etapas:

A parte objetiva será sobre:

Para os dois cargos, a parte objetiva terá 120 questões, da seguinte forma:

A parte dissertativa de analista contará com uma redação de até 30 linhas sobre conhecimentos básicos

A aplicação será no período da manhã para os cargos de nível superior e à tarde para ensino médio.

Saiba como foi a última seleção

O último concurso Correios, antes do atual em andamento, para 33 vagas, ocorreu em 2017. Antes disso, outra seleção havia sido realizada em 2011.

Em 2017, os cargos foram os seguintes:

A organizadora, na ocasião, foi o IADES.

Em 2011 foi realizado concurso para Agente de Correios, incluindo:

+ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o edital na página do concurso dos Correios.

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Sobre Correios

Os Correios tiveram sua origem no Brasil em 25 de janeiro de 1663, com a criação do Correio-Mor no Rio de Janeiro, então capital da Colônia. Em 1931 o decreto 20.859, de 26 de dezembro de 1931 funde a Diretoria Geral dos Correios com a Repartição Geral dos Telégrafos e cria o Departamento dos Correios e Telégrafos. A ECT foi criada a 20 de março de 1969, como empresa pública vinculada ao Ministério das Comunicações mediante a transformação da autarquia federal que era, então, Departamento de Correios e Telégrafos (DCT). Nos anos que se seguiram, vários serviços foram sendo incorporados ao portfólio da empresa.

Além dos tradicionais serviços de cartas, malotes, selos e telegramas, entre os novos serviços podem ser destacados os pertencentes à família Sedex, serviço de encomendas expressas. Impulsionados pelas mudanças tecnológicas, econômicas e sociais, os Correios iniciaram em 2011 um profundo processo de modernização. Com a sanção da Lei 12.490/11, a empresa teve seu campo de atuação ampliado e foi dotada de ferramentas modernas de gestão corporativa para enfrentar a concorrência. Com a nova lei, os Correios podem atuar no exterior e nos segmentos postais de serviços eletrônicos, financeiros e de logística integrada; constituir subsidiárias, adquirir controle ou participação acionária em empresas já estabelecidas e firmar parcerias comerciais que agreguem valor a sua marca e a sua rede de atendimento.

Ao todo são mais de cem produtos e serviços oferecidos pela maior empregadora do Brasil (no início de 2008 com mais de 109 mil empregados próprios, além dos terceirizados), sendo a única empresa a estar presente em todos os municípios do país, com uma vasta rede de unidades próprias e franqueadas. Diversos dos produtos e serviços da ECT podem ainda ser adquiridos pela internet.

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