Com atuação no município de Tramandaí, os aprovados no concurso Fundação Hospitalar Getúlio Vargas (FHGV RS) receberão salário de R$ 3.589,10. As inscrições já estão abertas e seguem até 18 de março
Giorgia Parise Publicado em 10/03/2021, às 13h35 - Atualizado às 13h45
O concurso da Fundação Hospitalar Getúlio Vargas, no estado do Rio Grande do Sul (FHGV RS) vai selecionar 10 candidatos para a vaga de enfermeiro para atuar no município de Tramandaí. O salário oferecido é de R$3.589,10 e as inscrições já estão abertas.
As inscrições poderão ser realizadas pela internet através até às 23 horas e 59 minutos do dia 18 de março de 2021.
Para realizar a inscrição o candidato deverá:
O concurso contará com análise de títulos. O envio dos documentos ocorrerá por email: selecao.fhgv@gmail.com ou pessoalmente na Unidade de Gestão do Trabalho - endereço: Rua Alegrete 145, bairro Dihel, Sapucaia do Sul/RS, até 18 de março, de segunda a sexta-feira, no horário das 9 às 11 horas. Para o envio através do e-mail, deverá ser anexado o Formulário de Títulos devidamente preenchido.
Para envio presencial, os títulos deverão estar dispostos em envelope, junto do Formulário de Títulos devidamente preenchido. No ato da entrega, o candidato deverá apresentar originais e cópias dos títulos, além de documento de identificação com foto.
Mais informações: http://www.fhgv.com.br/home/.
+ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o edital, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do concurso FHGV RS.
concursos concursos publicos concursos 2023 concursos rs (rio grande do sul)A história da Fundação Hospitalar Getúlio Vargas, de Sapucaia do Sul, tem início em novembro de 1970, com a criação do hospital municipal pela Lei nº 300, de 14 de novembro de 1970.
A construção de um hospital, à época, foi uma iniciativa da própria comunidade, motivada pela ausência de um atendimento de saúde mais próximo. Por cerca de 40 anos, o hospital atuou sob a natureza jurídica de autarquia.
Em 2009 é implantado novo modelo de gestão
A atual gestão assumiu em 1º de janeiro de 2009 e encontrou uma situação bastante fragilizada, inclusive do ponto de vista técnico e administrativo. A oferta de serviços estava limitada a 60 leitos de internação, com uma unidade de 23 leitos fechada, três leitos para atendimento de UTI e apenas uma sala cirúrgica em funcionamento.
Um novo modelo de gestão foi adotado, trazendo como resultado imediato a melhoria da qualidade dos serviços prestados. Estas mudanças geraram um crescente número de atendimentos e, como consequência, a necessidade de ampliar o quadro de profissionais do hospital.