Concurso Fundação Hospitalar Getúlio Vargas (RS) Encerrado

Orgão: Fundação Hospitalar Getúlio Vargas
Nº vagas: 10
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Enfermeiro
Áreas de Atuação: Saúde
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa de salário: Até R$ 3589,10
Estados com Vagas: RS
Cidades: Tramandaí - RS

Publicado em 10/03/2021, às 12h50 - Atualizado em 02/04/2021, às 18h00


Saiu edital do concurso FHGV Tramandaí - RS (Fundação Hospitalar Getúlio Vargas, no estado do Rio Grande do Su), com oferta de 10 vagas imediatas e cadastro reserva para profissionais de Enfermagem. Os aprovados irão trabalhar de forma temporária no Hospital Tramandaí. Salário de R$ 3.589,10.

Mais informações:

Distribuição das vagas

Enfermeiro (10 vagas + Cadastro Reserva), salário de R$ 3.589,10.

Atribuição do cargo

Prestar assistência de enfermagem conforme Lei do Exercício Profissional de Enfermagem (Lei nº 7.498/1986 – Regulamentada pelo Decreto 94.406/1987), zelando pelo conforto e bem-estar do usuário. Planejar e coordenar ações de enfermagem para promoção à saúde. Promover acolhimento aos usuários dos serviços de saúde com vistas à humanização da atenção. Participar das atividades de planejamento e avaliação das ações da equipe, a partir da utilização dos dados disponíveis. Discutir e elaborar projetos terapêuticos em reuniões, interconsultas, visitas e outros espaços de cuidado e discussão, promovendo a educação permanente em saúde realizar ações multidisciplinares e transdisciplinares. Participar de processos de educação permanente e desenvolvimento da equipe, qualificação do cuidado e dos programas de controle de infecção nos ambientes de trabalho e de bio-segurança. Realizar assistência integral (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação e manutenção da saúde) aos indivíduos em todas as fases do desenvolvimento humano: infância, adolescência, idade adulta e terceira idade. Atuar conforme protocolos e outras normativas técnicas estabelecidas pelas disposições legais da profissão. Realizar consulta de enfermagem. Solicitar exames complementares e prescrever conforme protocolos. Realizar o pronto atendimento nas urgências e emergências segundo fluxos e protocolos estabelecidos na unidade e no município. Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento. Executar prescrições médicas por telemedicina. Desempenhar suas atividades utilizando adequadamente os insumos e equipamentos padronizados na instituição. Executar todas as rotinas e normas administrativas (incluindo registro de freqüência) e de saúde do trabalhador conforme determinado pela instituição. Realizar demais atribuições pertinentes à função.

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Acompanhamento

+++ A equipe JC Concursos apresenta o resumo do Concurso FHGV Tramandaí - RS nesta página. O conteúdo programático e as atribuições na íntegra podem ser conferidos no edital abaixo, disponível entre os anexos.

 


Cronograma

Abertura das inscrições09/03/2021
Encerramento das inscrições18/03/2021
Divulgação do Resultado01/04/2021

Notícias do concurso Fundação Hospitalar Getúlio Vargas (RS)

Edital e Anexos

Abertura (10/03/2021) Edital de Abertura 2021

Provas Fundação Hospitalar Getúlio Vargas

Nenhuma prova encontrada

Sobre Fundação Hospitalar Getúlio Vargas

A história da Fundação Hospitalar Getúlio Vargas, de Sapucaia do Sul, tem início em novembro de 1970, com a criação do hospital municipal pela Lei nº 300, de 14 de novembro de 1970.

A construção de um hospital, à época, foi uma iniciativa da própria comunidade, motivada pela ausência de um atendimento de saúde mais próximo. Por cerca de 40 anos, o hospital atuou sob a natureza jurídica de autarquia.

Em 2009 é implantado novo modelo de gestão
A atual gestão assumiu em 1º de janeiro de 2009 e encontrou uma situação bastante fragilizada, inclusive do ponto de vista técnico e administrativo. A oferta de serviços estava limitada a 60 leitos de internação, com uma unidade de 23 leitos fechada, três leitos para atendimento de UTI e apenas uma sala cirúrgica em funcionamento.

Um novo modelo de gestão foi adotado, trazendo como resultado imediato a melhoria da qualidade dos serviços prestados. Estas mudanças geraram um crescente número de atendimentos e, como consequência, a necessidade de ampliar o quadro de profissionais do hospital.


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