Concurso IBGE: editais para 207.332 vagas podem sair já na próxima semana

Os editais do novo  concurso IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) para contratações de pessoal, em caráter temporário, para a realização do Censo Demográfico, podem ser publicados já no decorrer da próxima semana. Segundo fontes extra-oficiais, o órgão trabalha com a data possível de liberação dos documentos no próximo dia 18 de fevereiro. No entanto, o IBGE não confirma esta informações. De qualquer forma, a liberação deve ocorrer de forma bastante rápida, uma vez que a intenção é iniciar o certame, no mais tardar, até março. Os interessados devem ficar atentos

 Ao todo serão oferecidas 207.332 vagas, distribuídas por diversos cargos, com opções para quem possui  nível fundamental, nível médio e superior, com iniciais de até R$ 4.000.  Um ponto pendente, que deve ser resolvido a qualquer momento, é a confirmação do nome da banca organizadora.

Ao que tudo indica, a escolhida será o Cebraspe, tendo em vista que já havia sido contratada para o certame, inicialmente iniciado em 2020, quando publicados os primeiros editais, posteriormente cancelados em decorrência da pandemia da Covid 19. 

Do total de postos, 180.100 são para o cargo de recenseador.  Neste caso, para concorer é necessário ensino fundamental, com remuneração variável por produção, com média de R$ 1.278,94, para jornada de 25 horas semanais.

Para agente censitário supervisor, com 18.420 postos, a exigência é de ensino médio, com inicial de R$ 1.700 e jornada de trabalho de 40 horas semanais.

A terceira maior oferta é para agente censitário municipal, com 5.500 postos. Para estes, a exigência é de ensino médio, com inicial de R$ 2.100 e 40 horas de trabalho semanais

O concurso também contará com oportunidades para mais três cargos: agente censitário de pesquisas por telefone, com 180 vagas; codificador censitário, com 120; e supervisor censitário de pesquisa e codificação, com 12. Para as carreiras de agente censitário de pesquisas por telefone e codificador será exigido ensino médio, enquanto supervisor será destinado a quem possui formação de nível superior. Para estas opções, a remuneração ainda será anunciada. 

O prazo de validade dos contratos será de um ano, podendo ser prorrogado, de acordo com as necessidades